一文汇总电子工程师基本的技术要求

　　据某调查显示，电子工程师在各地的分布不同，薪资的升降不同。报告显示，不同地域的月薪上万人数的比例有所不同，最高的三个城市仍然是上海，北京和深圳。但是有趣的是，北京和深圳的平均年薪都是在去年的基础上略有涨幅，而上海的平均年薪却涨了接近一万元。其中，来自外企的参与者主要分布在消费电子、IC设计与制造以及通讯领域。所有外企人士进入高薪社群的比例为90%，这一比例接近民营企业的0.5倍。

　　随着IC设计、封装、测试的整体产业结构趋于合理，该行业不仅已经持续几年得到行业平均薪酬第一的桂冠，而且薪水增长幅度最大，平均年薪比去年同期增长了2万以上。分析数据还表明，IC设计和封装业中有90.7%的人月收入上万。不同学历的平均年薪明显呈现阶梯状。博士的平均年薪接近20万，硕士为154，023，本科为73，696。整体来说，所有参与调查的52位博士中，有28人跨入高薪社群，比例高达53.8%。普遍来讲，电子行业的学历还是代表年薪与能力。

　　关于电子工程师的基本需求，笔者集合传感器微信号上的内容，总结如下。

　　1、MCU分类：4位机，51，PIC，AVR，MSP430等系列进行学习;

　　2、硬件知识：元器件，PCB布线，经典电路，通讯协议，EMC，开发工具;

　　3、软件知识：ASM，C，C++，VISIO，SmartDraw，SourceInsight，VC++6.0;

　　4、辅助知识：AutoCAD，Matlab，OrCAD，相关软件，重要项目;

　　5、电子元器件的精通，常用元器件的用途的非常熟悉;

　　6、输入输出端口控制KEY，V/F变换器，语音控制，电源设计与监控，基本的单元电路;

　　7、显示技术LED，LCD，VFD等的控制技术;

　　8、机电控制技术PWM，电机的控制，遥控器控制;

　　9、数据采集技术AD，DA，各种传感器的知识，以及编写程序的注意;

　　10、信号与算法技术，编码，各种算法数据结构，C，ASM源代码;

　　11、通信技术SPI总线，I2C总线，CAN总线，RS232，RS485，1-WIRE。

　　12、PCB设计技巧，仿真软件MultiSim，EMC，EMI技术知识。

　　13、编程规范ASM，C，C++的设计能力。

　　14、ADS，ProtelDXP，KEILC相关软件的熟练应用;

　　15、嵌入式UC/OS-II内核，ARM架构与编程，典型芯片的熟悉。

　　下面是从一些电子工程师的招聘要求里总结出来的：

　　一、常规的要求

　　1、年龄：不限，有的标明20～40岁，其实也是不限

　　2、学历：大本以上，个别是大专

　　3、外语：良好，英语四级以上（虽然你没有过四级，但你可以告诉他证书不能代表什么，那么他一般会拿出一些英文资料，一般是芯片的英文原文资料给你让你翻译，所以这你不能唬弄）

　　4、工作经验：2年（这都是唬人的，优秀的应届毕业生他们也招，所以上面写着要有经验的，千万别就此放弃了，你也应该投投简历，还有口才一定要好点，要自信：）

　　二、一般技能要求

　　1、有单片机开发经验，熟悉常用的开发工具，有一定的单片机编程经验;

　　2、熟练使用Protel，有的公司要求PowerPCB，个别要求Orcad等CAD软件;

　　3、熟练掌握汇编语言和C语言。（C语言一定要会）

　　4、掌握常用的仿真开发工具（像KEIL软件，ISP编程软件等）

　　5、熟练应用常用电子元器件

　　6、熟练检索各种元器件材料;

　　7、能够使用AVR单片机、PIC单片机（最好多了解了解，有51基础学起来很容易）

　　三、特殊技能要求

　　1、熟悉嵌入式系统开发，有ARM系统相关开发经验者优先考虑

　　2、有FPGA，CPLD开发经验者优先考虑;

　　3、有四层及以上PCBLayout经验;

　　4、有PCB设计的信号完整性、电源完整性和EMI分析的实践经验;

　　5、熟悉应用相关仿真软件进行分析者优先。

　　6、有嵌入式系统或DVD相关专业设计经验者优先考虑

　　7、熟悉相关的行业标准，有EMC/ESD调试经验者优先考虑（以上第三条是加分的！）

　　四、职业经验和道德

　　1、工作认真细致、态度积极、责任心强

　　2、优秀的语言表达能力

　　3、良好的沟通及解决问题能力

　　4、团队合作能力

　　5、能够经常加班

　　6、有敏锐的“客户服务”意识