区块链正在创造新的机制，改变自由职业者的工作方式

自由职业和零工经济的增长正在改变劳动力的使用方式。根据Upwork的说法，更多的工人选择作为合同工和自由职业者来工作，而不是全职员工。据估计，美国36%的劳动力都是自由职业者，10年内，超过一半的劳动力将成为自由职业者。

自由职业对年轻一代尤其有吸引力。成为他们自己的老板，选择客户，以及灵活工作时间的前景，对那些自由奔放的千禧一代和年轻一代的成员们有着极大的吸引力。

然而，就像任何事情一样，这种方法也有自己的优点和缺点。传统的就业通常在收入和受薪员工得到保证工资的情况下提供更好的安全保障。另一方面，自由职业者可能不得不在项目供应不足的情况下度过低迷时期，同时也会错过养老金和医疗保健等福利。还有越来越多的人担心自由职业者被剥削，因为许多法规和劳动法保护雇员不适用于自由职业者。

幸运的是，区块链现在正在人力资源和劳动力管理中寻找应用。一些项目正在创造新的机制，改变自由职业者的工作方式。以下是区块链为自由职业者打造更好前景的方式

可访问的养老金

自由职业者通常不得不自己处理退休计划。然而，由于增加了纸张和法律工作，许多自由职业者选择放弃参加养老基金等项目。基于区块链的Akropolis项目试图通过让每个人都能获得可持续的养老金。

通过该平台，用户将能够直接查看、比较和管理他们的退休投资组合，并完全透明。他们可以从一个分散的市场中探索和利用各种各样的养老金产品。利用区块链的透明度，他们也可以在任何时候审计他们的账户，不像传统的养老金关于基金业绩的实时信息是有限的。

该平台的保障措施还鼓励基金和基金管理公司按照用户的最佳利益行事。利用一个声誉和排名系统跟踪他们的表现，使用户能够识别出最好的资金加入。这让用户可以灵活地选择在哪里投资，并使他们的资金多样化。这种信任机制也为自由职业者提供了一种无忧无虑的投资体验。

更快的付款

许多自由职业者仍然难以获得报酬，尤其是跨境工作。传统的汇款和在线支付可能是缓慢而昂贵的。

例如，通过PayPal接受支付的自由职业者可能必须先将资金转换为当地货币，然后才能将资金转移到他们的银行账户。PayPal已经向用户收取费用，但他们在兑换货币时所使用的费率往往是不利的。除此之外，当地银行还可能收取汇入汇款的费用。这些费率和费用可以累积起来，并从自由职业者的收入中拿走一大块。

加密货币支付在汇款领域找到了一个利基市场，原因是代币可以直接被记入接收者的地址。即使有了比特币网络的确认时间，基于加密货币的汇款仍然可以在几分钟或几小时内完成。相比之下，电汇和网上支付给银行账户的费用可能需要几天时间才能完成。

随着各国地方交易所越来越多的使用，现在也更容易将比特币和以太币等顶级货币兑换成当地的法定货币。像Bitspark这样通过加密货币汇款的公司，由于海外资金转移的普及，在亚洲等市场取得了成功。

更好的保护

对自由职业者的剥削是真实的。自由职业者抱怨他们被客户欺骗，并被拒绝支付他们应得的报酬。即使签订了合同，自由职业者也常常不愿提起诉讼，因为法律诉讼的费用往往比他们应得的多，所以他们最终会承担损失。保护自由职业者的立法也进展缓慢。

区块链平台可以通过鼓励雇主和自由职业者都以诚信的方式来改变这一现状。像Ethlance这样的平台正在使用区块链来确保只有合法的一方能够相互交易。工作机会、过去的交易、预算，甚至是钱包余额都可以被检查，这样自由职业者就可以核实雇主的历史和表现。通过这种方式，他们只能与拥有良好声誉的雇主合作。

还可以利用智能合约为各方提供保护。智能合约可以用来概括工作协议的条款，将付款放在第三方保管中，并在双方都满意的条件下自动释放资金。JUR提供了这样的功能来促进业务交易。通过这种方式，各方可以放心，因为双方都将履行协议的条款。

自由职业者赋权

这些区块链项目可以帮助工人更好地控制他们的自由职业活动。通过让他们获得养老金，并通过法律合同解决许多问题，自由职业者现在可以有同样的承诺，即传统雇员享有的安全的金融未来。

通过加密货币支付，他们也可以比以前更快地收到付款，而不必支付高昂的费用。就业平台和智能合约也为自由职业者提供了一种至关重要的保护，让他们免受滥用雇主的侵害。随着这些紧迫的担忧得到缓解，自由职业者将能够在更稳定、更有利可图的领域中实践自己的职业。