为什么西雅图宣称自己是全球区块链人才市场的领导者

吸引、留住和培养高质量人才的能力将决定区块链行业是否能够成功地跨越炒作阶段，进入真正的价值创造阶段，并最终成为主流应用。无论你是初创企业还是大型企业，如果你正在寻找区块链的人才，关注西雅图是值得的。

根据世邦魏理仕最新发布的“2018年顶尖科技人才”报告，西雅图在北美排名第二，仅次于硅谷。那么，你会问，为什么不选择全球领导者呢？为什么是西雅图呢？

作为区块链领域的一名风险基金经理，我一直都在问这个问题。当我从硅谷搬到西雅图时，我对自己持怀疑态度。西雅图并不是创业初期的终极目的地。

毕竟，与硅谷相比，西雅图的初创企业只获得了一小部分风险投资（自2010年以来已经筹集了84亿美元）。毫无疑问，在传统的资本筹集方面，没有比硅谷更好的地方了。

然而，加密货币世界并不遵循同样的规则。资本通过ICO筹集变得更加丰富。资本在地理上更为分散。虽然它有助于接近资金来源，但它不再是一个要求。而最重要的是接近人才。说到人才，特别是区块链人才，西雅图正在成为全球的领导者。

但首先，我们来了解一下历史……

在世界其他地方开始关注加密货币之前，西雅图加密货币社区就已经出现了。1989年，在Satoshi的白皮书发布时，椭圆曲线加密术（ECC）由华盛顿大学的数学教授兼密码学家Neal Koblitz发明。ECC成为区块链背后的基础技术，因为它的基本发明允许用户对电子文档进行数字签名。ECC仍然是目前使用的公开密钥加密的主要方法。

与此同时，在同年，今天区块链领域最杰出的思想领袖之一——Nick Szabo——从华盛顿大学计算机科学系毕业。1998年，萨博Szabo继续创造了一种比特币之前的分散化货币——“比特黄金”，正因如此，许多人仍然相信Nick Szabo就是中本聪本人。

同年，Nick Szabo提出“比特黄金”，Wei Dai提出“B-Money”——这奠定了SatoshiNakomoto后来采纳并引用的基本原则。

2012年，就在Satoshi的白皮书发布4年后，西雅图成为了比特币基金会的所在地——其崇高使命是推进加密货币对等的愿景，并在Mt. Gox遭黑客攻击后恢复该领域的声誉

它的总部设在西雅图，有几位杰出人物，如Gavin Andersen， Brock Pierce， Peter Vessenes， Bobby Lee以及其他曾担任董事会主席的人。同年1月，继比特币之后的首个ICO——Mastercoin（现在被称为Omni）——诞生并与全世界分享，在短短5小时内筹集了700万美元，这要归功于其西雅图的软件工程师兼创造者J.R. Willett。而这仅仅是开始……

西雅图目前处境

西雅图是世界上最大的加密交易交易所之一Bittrex的所在地。与Poloniex、Bitstamp、Gemini和许多其他交易所相比，Bittrex处理的日交易量（每天4000 - 7000万美元）更多，Bittrex是第二个将法定货币引入加密货币平台的美国交易所。Bittrex的交易量与Coinbase相当（5000万至9000万美元），但只有1/5的员工。该公司正大举投资其基础设施，以及西雅图更广泛的区块链社区。

西雅图也有几个著名区块链项目，比如西雅图也是几个著名区块链项目的所在地，比如Dragonlink（通过ICO筹集了1370万美元），Unikrn（筹集了4100万美元），还有PanteraCapital，BlockchingCapital，Mark 《unk》等等，RLink（通过ICO筹集了1500万美元），Stomx（通过ICO筹集了3200万美元）和Arcblock，， New Alchemy （ICO领先咨询公司），和至少3区块链基金（Bloccelerate VC、Reflective Ventures， Pithia）都在这个领域进行了积极的投资。为了促进创业社区和立法者之间的合作，华盛顿区块链联盟最近成立。

最后，但并非最不重要的是，您正在阅读的媒体出版物CryptoSlate的总部设在西雅图。

历史是历史。但你可能会问，当谈到区块链的人才时，为什么西雅图会宣称自己是全球的领导者？以下是一些原因。

1、受过高等教育的人

西雅图是区块链世界中备受追捧的专业人士和工程师的中心。西雅图是北美受教育程度最高的市场，25岁以上的居民中有63.1%拥有学士以上学位，是高质量软件工程师的第二大集中地。

这些人被定义为拥有3-5年工作经验的专业人士，毕业于前25名计算机科学学院之一。仅华盛顿大学（University of Washington）一年就培养出450多名高质量的工程师，其计算机科学系在美国排名第6，领先于许多高校。

让人兴奋的趋势是进一步放大的“大脑涌入，”两个世界上最有价值的科技巨头，亚马逊和微软，以及新成立的工程和研发的办公室谷歌，Facebook，Uber，Airbnb，苹果。由于这些软件巨头的存在，西雅图有越来越多的程序员接受过JavaScript、Python或c++的培训（后者正成为区块链世界的另一种编程语言）。

许多著名的中国科技巨头，如阿里巴巴、腾讯等，正在西雅图悄然设立研发办公室。此外，西雅图是北美最集中的科技人才市场之一（8.8%的集中度）。

2、成本

成本是工程人才从硅谷迁往西雅图的驱动因素。西雅图的科技人才平均工资为117.3万美元，仅比硅谷低7.1万美元。但这并没有考虑到0%的州所得税，而硅谷的州所得税是7.5%。

与传统的风险投资公司不同，区块链公司的工程师大多以工资和股票期权的形式获得补偿，而区块链公司的许多工程师也以代币的形式获得补偿（取决于成功的ICO资金筹集）。如果你的收入包括数百万美元的代币性股份，州所得税的零税率就会产生巨大的差别。这样的话，雇主可以少花7000美元就能找到一个同样合格的工程师。运营成本几乎是硅谷或纽约市的一半。

从长远来看，一个典型的500人的公司需要7.5万平方英尺占地面积，在旧金山花费近6000万美元，比西雅图高出近1000万美元。最后但并非最不重要的一点是，没有实体店的企业必须缴纳零销售税。所有这些因素结合在一起，使西雅图成为一个非常经济的环境，越来越多的天才工程师寻求开始加入区块链行业。

3、千禧一代

千禧一代是加密货币采用曲线背后的驱动力，而西雅图是千禧一代的增长中心——年增长率为22.9%，集中度为21.3%（高于硅谷）。千禧一代也是开发者的核心群体——平均开发者年龄为28.9岁（见图1）。尽管由于MSFT & Amazon的出现，如今西雅图的开发者群体可能倾向于更有经验的程序员，但不可否认的是，不断增长的年轻人群体还是占有相当大的比例。这不仅意味着你的公司拥有大量的早期加密货币采用者，而且还意味着未来大量的招聘渠道。

随着web 2.0世界的领导者——亚马逊和微软——正接近各万亿美元的估值，我们会看到同样的web 3.0世界的成功故事在这些巨人的家乡出现吗？我们会看到下一个神秘的独角兽出现在西雅图吗？

时间会证明一切，但在预测未来时，回顾过去是很有用的。Gates 和Bezos选择了不搬到加利福尼亚这个快速发展的创业之州，也不留在新墨西哥州的阿尔伯克基。他们成功地在西雅图（及周边地区）建立了自己的帝国，因为这里接近并高度集中了技术人才。

然而，光有天赋是不够的。西雅图（和华盛顿州）要想成为世界加密货币中心的有力竞争者，必须由大家联合起来。监管机构必须抓住这个机会，提供更清晰、更有利的法律。社区（天使投资人、本地风投、导师等）必须联合起来，向本地区块链生态系统投入更多的时间和资金。