魅族李楠的七分功三分过

魅族科技高级副总裁李楠于7月18日正式对外宣布，自己已经从魅族离职，从2012年到2019年如此算来，李楠在魅族工作七年多了，从国内某科技媒体的小编，到手机公司的高管，李楠也算是辉煌过，那我们该怎么评价李楠在魅族的这七年，在笔者看来应该是七分功三分过。

集微网消息，魅族科技高级副总裁李楠于7月18日正式对外宣布，自己已经从魅族离职，从2012年到2019年如此算来，李楠在魅族工作七年多了，从国内某科技媒体的小编，到手机公司的高管，李楠也算是辉煌过，那我们该怎么评价李楠在魅族的这七年，在笔者看来应该是七分功三分过。

七分功：做大魅蓝，给魅族续命

就在7月18日下午，李楠正式确认从魅族科技离职之前，前魅族营销中心高级培训师兼商务拓展经理、现华米科技副总裁裴帆迪是这样评价李楠对魅族的贡献：

“1.没有李楠，现在就不会有魅族这个公司

2.没有李楠，魅族就不可能曾经站到2000w台

3.没有李楠，JW 就不可能现在还有机会坐在家里逛论坛

4. JW 是*** ”

从裴帆迪所说的“三个没有”，可知李楠给魅族作出了不可磨灭的贡献，他通过子品牌魅蓝的走量，将其做大，从而为魅族能够在竞争激烈的中国智能手机市场生存下去创造了条件。

2014年魅蓝子品牌正式登场，2015年1月第一款魅蓝手机发布，2016年魅族发布了14款产品，开了数十场发布会，请了十几位歌手镇场，平均一个月一场新品发布会，其中的产品大部分属于魅蓝产品线，凭借2016年的魅蓝机海战术，使得魅族的销量激增，总出货量达到2200万部，且在系统开发、渠道建设、售后服务等方面持续增长，实现了年度盈利。

当魅蓝品牌存在的时候，不少人在购买千元机的时候，他们可以在红米与魅蓝两者之间进行选择，因为其他品牌做的千元机没有前两者做的那么用心，可以说魅蓝不仅成功在千元机领域站稳了脚跟，还打出了一片天，为魅族扩展了消费群体，让魅族这个品牌被更多人所熟知。

遗憾的是，就是魅蓝这么一个品牌，最终也难逃厄运，在魅蓝E3发布后，李楠坦诚这将是他主导的魅蓝最后一款产品，因为魅蓝产品线将由黄章亲自设计打磨，可能是黄章嫌弃魅蓝产品线溢价不高，象征性的推出了几款产品，之后就将其砍掉了，魅蓝6T成为最后一款魅蓝手机。

三分过：噱头营销，拉低魅族品牌逼格

李楠在手机界号称是个“连呼吸都在营销”的胖子，这既是对李楠的一种夸奖，也是对他的一个贬损，我们看到李楠在魅族担任公司CMO负责市场营销期间，他的所作所为在黄章看来，都是有损魅族品牌形象的。

比如掀起的小米、魅族营销骂战，在魅蓝品牌横空出世的时候，魅族曾发过这么一个文案“卡慢丑小糙”， 眼尖的网友就指出，这文案经过拆字就是“卡慢丑，小米造”，也就是指着小米破口大骂，事实证明这分析并没有错，在后来魅蓝的发布会上，基本上小米的产品都会躺枪。

比如送各种奇葩邀请函，像海飞丝、小刀与牛肉、飞跃球鞋、板砖、美少女水手服等，虽然引发了广泛的讨论，但是在黄章看来，这等于把魅族的品牌逼格拉低了档次，也就是做Low了，这是他所不能容忍的。

于是乎我们就看到，黄章请来了杨柘这位“大师”，杨柘一进入魅族，黄章立马将市场营销的职务从李楠手中转交给了杨柘，李楠从CMO转为了CSO，从这里就能看出黄章对李楠的不满，并不是外界说的黄章说李楠是“不挣钱的废财（废材）”。

此后，对于魅族ZERO的抢先发布以及众筹失败，黄章就公开表达了自己的看法，就是（李楠）那些市场部的瞎搞。

李楠的营销以及打造出来的魅蓝，在黄章看来都是不符合自己那有逼格的“小而美”经营策略，使得李楠与黄章这对君臣有些“水火不容”，最终导致了李楠的离职，至于离职后的李楠将何去何从，我们集微网也将持续关注。