关于华虹宏力在创新驱动方面的介绍

上海华虹宏力半导体制造有限公司科学技术协会（以下简称“公司科协”）成立于2015年12月。两年来，公司科协在推进科学技术的普及，促进技术人才的成长，促进技术交流，推动技术创新，举荐创新人才和加大科技宣传等方面取得了良好的成绩。

搭建交流平台，活跃企业科技氛围

1举办技术沙龙，为科技工作者提供沟通和自我提升的平台

举办2场技术沙龙活动，通过面对面的技术交流产生新思路的碰撞。活跃的交流方式，营造了积极的创新氛围，受到了广大工程师们的欢迎。

2开展针对性技术培训，为科技工作者提供丰富的内外训学习交流机会

内部培训：公司科协特别针对科技工作者的工作性质和岗位需求，为工程师单独“开小灶”，举办专利撰写与技巧讲座、论文撰写与技巧讲座，开设了一系列贴心的培训课程，作为人力资源部培训的有效补充。

外聘讲座：除内训外，公司科协还积极联系外聘讲座，拓展技术人员的宏观思维，给科技工作者带来耳目一新的感受。

赴外学习：和上海市、浦东新区科协密切保持联系，积极寻求赴外学习机会。

①组织基层工作人员参加市科协在复旦大学举办的培训活动，激发了科协工作者对科技工作的热情，也通过学习提高了个人业务技巧。

②在浦东新区科协组织下，公司科协及院士专家工作站代表赴天津市科协学习考察，认真听取了企业的经验分享。

③受邀参加上海市、浦东新区科协组织的企业科协创新服务交流研讨活动。

二

推进技术创新，助力优秀人才成长

华虹宏力是一家集成电路的高科技企业，历来重视科技创新。科协成立以后，在协助企业出成果、荐人才方面做了大量工作，并取得了一定的成绩。

1专利评审 迈上台阶

由科协副主席钱文生博士负责主持公司每两周一次的专利评审，为公司报送专利严把质量关。2017年初，在国家知识产权局公布的榜单中，公司以721件发明专利授权，跻身2016年全国企业发明专利授权量前十位，是唯一一家入围前十的集成电路企业，标志着公司的科技创新和知识产权工作迈上了更高的台阶。

2论文评选 成绩可喜

组织各类论文征集活动累计9次，包括CSTIC征文、PCIM征文、功率器件征文、集团和公司科技论文评选，获得了可喜成绩：囊括2016年集团科技大会一、二、三等奖；摘得浦东新区第九届科技论文第三名；2018年SEMI论文投稿超过了16篇，在数量上比往年增加了3倍以上。

3人才举荐 优秀频出

先后申报有全国创新争先奖、上海市科技精英、上海市优秀科技工作者、上海市青年科技启明星、上海市青少年科技创新市长奖和浦东新区十大杰出青年等，并向集团科技大会推荐公司内科技明星等。其中，李冰寒博士荣获第八届上海市青年英才；杨光军先生、高超博士分获2016年、2017年上海市青年科技启明星，戴若凡博士入选2017年上海市青年科技英才扬帆计划。

三

投身科普活动，致力科技传播

公司科协顾问邹世昌院士接受了“创新之问小学生对话中国院士”系列广播节目录制，联合出版了中小学科普读物——《与中国院士对话》丛书。

公司科协购置了与行业相关的邹院士亲著的《芯片世界集成电路探秘》一书，捐赠给工会图书馆及赠予科协会员，做到“科普教育从小抓起”。此外，公司科协副主席钱文生博士积极报名了浦东科普志愿者协会“专业科普志愿者”，立志为浦东新区的科普事业出一份力。

中科院邹世昌院士（中）、褚君浩院士（左1）及贺林院士出席新书发布会

四

院士专家工作站、科创平台互促互进

2016年，华虹宏力院士专家工作站被评为全国示范院士专家工作站和上海市优秀院士专家工作站。

公司科协主席陈瑛女士在2016年度上海市院士专家工作站总结交流会上领奖

五

建立宣传阵地，实时展示科协新动态

在公司内网建立科协站点，就科协工作者最关心的研讨会信息、人才政策和征文活动通知等内容进行滚动更新，并以海报和板报互为补充的展示形式。并通过公司公众号和微资讯报道活动情况，让科技工作者全方位了解科协、参与科协，共同助力企业创新发展。

科协技术沙龙第一期海报

2018年，公司科协将积极搭建技术交流平台，做好优秀科技工作者举荐表彰宣传工作，努力把公司科协建成“科技工作者之家”，为培育公司技术创新氛围注入新的源动力。