如果你在工程领域工作,你就会了解到职称有多重要,有职称和无职称之间还是存在很大差别的。职称直接与你的工资福利挂钩,职称越高工资越高,是晋升涨薪的有效途径。
其工资待遇差别有多大?工程师职称带来的福利有哪些?一起来看看。
01 工资差别有多大?
对个人来说,当人才有这个职称以后,企业会聘用到本单位,然后肯定会每个月提升人才一部分工资。不难发现,很多单位的专业技术岗,拥有高级工程师职称的人才比管理岗的领导收入还要高。
不由得想起,前两年某学员拿到证书后说过的一段话:
“对没有工程师职称的员工,老板会给他们开相当于市场行情的普通工资,如普通机械类工程师的月工资在5000到7000。”
“如果你拥有职称,能带领一个团队,能帮助提高一个团队的技术水平。解决普通员工解决不了的技术难题,那你的工资是无上限的。”
02 不同地区有何区别?
同一职称,在不同地区会因经济水平有差别,工资水平也肯定有所差别。比如,北京、上海、广州这些发达城市的工程师的工资水平会高些,其他地区的或相对低一些。
广州市区政府招聘工资实行包干制,工程师职称12万元/年(含五险一金),不含年终绩效奖金;高级工程师职称16万元/年(含五险一金),不含年终绩效奖金;聘用人员试用期为3个月,试用期待遇按月工资的80%发放。
对新引进入户且在本区企业工作满1年的人才发放住房补贴,其中博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元政策;对于技术工人则每年通过竞争性方式评选出1000名优秀高技能人才,给予6000元的住房补贴。
03 退休养老金有多少?
在同等条件下,正高和副高职称的人退休后养老金也是有差别的。
对具有高级职称的企业退休科技人员加发养老金,从今年1月1日起单列发放,不纳入基本养老金年度调整基数,2010年7月1日后办妥领取基本养老金手续的人员,正高级职称的按月加发250元,副高级职称(包括高级技师)的按月加发200元。
无论是哪个行业,收入一般都是金字塔形状的。你拥有职称,就能成为这个行业的高手,那么你的收入比那些什么都做过一些什么都懂一点的人的收入要高出很多,收入10万+都是很正常的了。
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