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初级程序员:做一些静态的界面;
程序员:做一些增删改查的小模块;
中级程序员:做逻辑较复杂的模块;
高级程序员:做核心模块;
项目经理:系统的整体架构;
部门经理:多项目的管理;
总裁:多部门以及企业的发展规划。
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如果刚毕业,就多花几年积累经验,不可能靠一门绝技吃遍天下,不要指望java 赚钱多还是c++ or .NET 赚钱多。太早。 积累经验为主。积累设计,架构,测试,交流,管理,情商等多方面的经验。然后再根据以后n年的积累做出决定。理想的情况是一专,多能。必须有一样精通的,但是要知道,所谓的高手决不是只会一项,到了他们的级别,什么都一样,看的是学习能力和推理能力。
所以,先静下心来积累经验。
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最高职位是技术总监又叫(CTO)首席技术师,年薪20到60W,程序员可以分很多,底层就程序员,写底层代码,中级软件工程师,高级软件工程师,项目经理,实施,架构师,程序员到架构师一般要8到10年经验。普通人每上一个台阶都要相应的证书,不过技术强硬就免了。
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一个优秀程序员的工作并非只是编制代码,他要完成的工作是要把人类的思想利用语言告诉计算机,来做人类想让它们做的事情。
那么,问题来了。你有思想吗?你知道要让电脑做什么吗?比如说管理、计算、统计、动画……如果到了35岁,你还是只能在他人指导下做编码工作(软件蓝领)恐怕在体力和精力上是不如年轻人的。
所以,谈到职业规划。在年轻时熟练掌握程序语言,而后是独立承担和组织一个完整的项目,在后是能够带领一个小组完成项目。在这过程中,你要与内部交流、沟通,要与用户交流、沟通,要做出项目计划并督导完成。
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实习生----底层代码工人----底层程序员-----程序员------初级工程师------中级工程师-----高级工程师----项目经理----软件设计师-----软件架构师---(有可能的话)----创业做老板
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