(文章来源:天天头条)
如果你计划今年开始一份新的职业,或者只是想提高你在就业市场上的价值,你能做的最好的事情就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司都在寻找在这一领域有能力的人,但似乎仍然供不应求。一项基于面向就业的社交平台领英(Linkedin)数据的新研究显示,区块链是2020年最受欢迎的硬技能。最需要的技能排名是通过那些相对于他们的供应来说是高需求的。
衡量需求的方法是,识别出那些在职业简介中列出的技能,这些技能是被以最高比率聘用的人所具备的。它将技能分为两组。硬技能包括处理特定任务的专业知识和技术能力,而软技能更多的是关于行为和思维、个人特质和认知技能。
如此高的排名表明,这项技术正以多么快的速度渗透到商界,因为区块链甚至在一年前还未上榜。它还击败了其他流行的企业流行领域,如云计算和人工智能。研究进一步表明,区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最受欢迎的技能。
这项分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的商业世界中最需要哪些技能来保持竞争力。Linkedin的人才博客首席作家布鲁斯·安德森解释说:“区块链已经从曾经的加密货币的阴影世界中脱颖而出,成为寻找问题的商业解决方案。因此,招聘人员应该开始熟悉区块链是如何工作的,它的好处是什么,以及谁是最适合帮助你的公司探索这一新兴技术可能发挥作用的人。”
这并不是以职业为中心的社交网络第一次显示出该领域就业需求的快速增长。例如,2018年12月,Linkedin发布了美国的“新兴就业报告”,称“区块链开发者”是今年发展最快的就业岗位。该报告称,2018年该职位的需求在Linkedin平台上增长了33x。
正如Linkedin的人才博客向招聘人员解释的那样,“区块链已经成为商界的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。区块链目前正被用于从航运到医疗保健、从农业和食品安全到娱乐和游戏等多个行业。
“在2019年9月,我们报道称,甚至美国国家航空航天局(NASA)也宣布需要一名数据科学家,为其位于加州的喷气推进实验室研发设施提供数据,需拥有加密货币和区块链方面的经验。”
如果你有这些急需的技能,在Linkedin上搜索含有“区块链”这个词的招聘广告,会发现世界上有超过15500个职位空缺可能适合你。此外,该网站上还有3700多条“加密货币”招聘广告。虽然在拥有区块链技能的传统公司工作有更多的选择,但只有加密世界能给你提供像“Meme Lord”这样酷的工作。
(责任编辑:fqj)
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