接盘者久未出现,成都格芯将裁撤最后74名员工。
三份通知中,成都格芯都提到了“鉴于公司运营现状,公司将于本通知发布之日起正式停工、停业”。在2020年6月14日及以前,格芯将按劳动合同规定的工资标准支付工资。?6月15日及以后,按照不低于成都市最低工资标准的70%支付基本生活费。目前,成都市高新区执行的最低工资标准为1780元,基本生活费标准为1246元(1780×70%)。
处于哺乳期等保护期的员工在保护期到期后,格芯表示将不再续签劳动合同,停工、停业期间,除产假女员工在产假期间可以获得正常工资外,其余保护期内的员工一律执行上述工资/基本生活费发放标准。
对于7月18日及以前合同到期的员工,格芯也将不再续签劳动合同,并支付经济补偿(N)。7月19日及以后合同到期的员工则能获得N+1的经济补偿,如果在2020年5月19日下午5:30以前签订解除劳动合同协议书,格芯还将额外支付1个月工资作为签约奖励。
知情人士透露,格芯停摆后员工最多的时候有400多人,目前仅留下2位经理“善后”,其余员工都将被裁撤。一些员工向公司HR发邮件沟通,但并未得到相应回复。
事实上,格芯于2018年10月取消成都厂180nm/130nm项目投资后,占地1000多亩的成都格芯早已名存实亡,一直在寻找接盘者。但一位参与多家晶圆厂工程的资深人士曾告诉集微网:“晶圆厂里的设备都价值百亿元以上,基础管理设施、地基、厂房的要求标准都要达到非常高的级别。这个厂的大部分基础设施都有问题,需要做全面、系统的评估,现在没有人敢接盘。”
2019年9月时,曾有传言称以色列晶圆代工企业TowerJazz即将收购成都格芯工厂,用来扩产12英寸RFSOI工艺。双方虽然有过短暂接触,但最后仍是不了了之。
目前在芯片代工领域,台积电是第一台,三星是第二名,而格芯是第三名。格芯之前是AMD的芯片制造部门,只是后来AMD将其剥离出来,成为一家专业的芯片代工企业。台积电今年的技术工艺是5nm、三星预计也进入5nm,并且这两家厂商还在继续研究,预计到2021年要进入3nm。
但与台积电、三星不同,格芯在进入到10nm之后,就放弃了对工艺的进一步探索,停留在了10nm,放弃了7nm,当然也放弃了后续的5nm、3nm技术。
2017年5月,格芯(Globalfoundries)宣布在成都建造12吋晶圆厂,投资规模估计超过100亿美元,成为大陆西南部首条12吋晶圆生产线。成都晶圆厂分为二期建设,一期为成熟制程(180nm/130nm),预计2018年底投产,2期建设则是22FDXFD-SOI制程,预计2019年第4季投产,产品广泛应用于行动终端、物联网、智能设备、汽车电子等领域。
2017年5月,格芯宣布在成都建造12吋晶圆厂;2018年6月,格芯开始全球裁员,成都厂招聘暂停。同年8月,格芯宣布暂停发展7纳米及以下先进制程;2018年10月,格芯即宣布与成都合作伙伴签署了投资合作协议修正案,取消了对成都晶圆厂一期成熟制程(180nm/130nm)项目的投资。这也意味着格芯成都项目正式搁浅;2019年2月,业内传出消息称,格芯成都厂已经停摆,厂内部设备已清,对于员工离职的要求,已从“需返还培训费用”转变为“不需返还培训费用”,如同变相鼓励员工离职。由于格芯工艺落后,随后AMD芯片部门将自家的芯片代工业务交给台积电。至此种种因素叠加,造成格芯成都工厂项目遇到了业务困难,搁置了19个月之后,最终也难逃停业关厂。
电子发烧友综合报道
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