移动实名制管理系统（电子围栏）有效解决非围闭式工地考勤难题

自国务院公布《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起正式施行，包括劳务实名制管理、考勤设备、智慧工地、各种施工场景的监控、监测等系统再次引爆关注热潮；伴随着今年中央密集部署“新基建”，以5G、人工智能、工业互联网、数据中心等为代表的技术应用成为业界关注的焦点。

值得注意的是，《保障农民工工资支付条例》实行的背后蕴含着对如何有效解决工人实名制考勤问题、保障考勤数据准确无争议的紧迫性。而，施工工地现场环境复杂、人员流动频繁，为考勤工作增添了不少难度，总结下来普遍存在以下痛点：

l人工记录工作量大、易出错，纸质损耗大且不易保存，核对费时；

l市政与装饰项目的业务范围分布广泛，作业场地分散且工期较短，各项目的闸机或定位硬件投入成本高；

l并且施工现场的网络环境普遍较差，时常出现无信号无服务的情况，容易导致考勤设备的数据丢失；

l而一些非围闭式施工项目更是难以统一管理外勤施工人员，记录他们的考勤情况。

全球共德作为一家提供建筑产业链整体升级方案的国家高新技术企业，积极响应国家“新基建”与实行《保障农民工工资支付条例》的号召，凭借在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、智慧工地等领域的深入研究，在业内首发推出的移动实名制管理系统（工地电子围栏），有效解决了传统考勤产品应用场景单一、安装布线复杂、硬件成本高等问题。

全球共德的移动实名制管理系统（工地电子围栏）是通过APP结合物联网+人脸识别技术实现劳务实名制打卡，显著提升了施工工地的考勤效率。与人工记录、刷卡、闸机通道等传统考勤方式相比，该系统拥有四大优势 ：

（1）移动考勤,灵活定位：针对业务分布范围广泛且作业范围不固定的施工场地的工程项目，可通过系统后台设置考勤范围，无需额外投入定位硬件设备。

（2）手机操作,减低成本：施工人员只需使用手机打开APP便会自动确认人员位置，在考勤区域内的人员即可进行人脸识别签到，保障了考勤数据的准确性，节省了闸机、人脸识别机、指纹打卡机等考勤设备的成本。

（3）打卡抓拍,安全性高：使用APP打卡，系统会精准比对人脸识别实名认证的人脸数据，把现场抓拍照片上传至云端，确保所有考勤信息有迹可循，安全性高。

（4）智能分析,一键导出：管理人员可在后台系统查看完整的人员考勤分布，包含项目id、人员信息、工种信息、班组信息、各时间段内的打卡信息等数据，选择需要的数据进行一键导出，提高施工项目的执行力和管理效率。

作为一款专门针对建筑施工场地的移动考勤系统，全球共德移动实名制管理系统（工地电子围栏）特别适合固定区域、活动区域（市政工程、路政工程）、非围闭项目等多种应用场景的建筑施工场地进行考勤管理。