0
  • 聊天消息
  • 系统消息
  • 评论与回复
登录后你可以
  • 下载海量资料
  • 学习在线课程
  • 观看技术视频
  • 写文章/发帖/加入社区
会员中心
创作中心

完善资料让更多小伙伴认识你,还能领取20积分哦,立即完善>

3天内不再提示

海信超声研发团队扎扎实实9年的坚持,换来了今天的收获

ss 来源:粤讯 作者:粤讯 2020-10-20 15:45 次阅读

“这是时间对我们最好的馈赠”。

10月19日下午,站在海信首台超声产品发布会的舞台中央,海信医疗设备有限公司CTO陈永健感慨满怀。

三年孵化,三年提升,三年攻坚,在超声这个让大多数企业望而却步的产业里,海信超声研发团队扎扎实实用9年的煎熬、寂寞与坚持,终于换来了今天的收获。

这一次的突破,不仅仅对于超声研发团队,事实上对海信乃至整个医疗高端影像设备产业而言,都不是一款产品这么简单。

》》超声,海信智慧产业最关键一环

海信一直有一个梦想,用科技创新提升人类健康福祉。进入高端医学影像产业是实现这个梦想的关键。去年,海信创新研制的计算机辅助手术系统获得了国家科技进步二等奖,进入全球顶尖的伊利诺伊大学芝加哥分校微创手术实验室,与达芬奇手术机器人深度融合,让世界看到中国科技的力量。

在海信高端医学影像产业的“拼图”中,海信彩色超声设备是最关键一环。“它将为海信医疗未来向内窥镜手术设备、微创手术机器人等影像设备领域进军打下坚实的基础。”陈永健说。

早在9年前,海信医疗还处于起步阶段,就义无反顾地切入高端医疗影像设备——彩色超声自主研制领域,进行相关技术储备。那时候,中国每万人拥有彩超的数量,远远低于发到国家。解决这一问题的最好路径就是国产超声替代。

这是一个典型的技术密集和资金密集型的产业,让很多缺乏战略定力和经济实力的企业望而却步。

“一直以来,海信进入新行业有两条铁律,一要关系国计民生,二要掌握核心技术。对医疗板块的投入和执着不仅承载着海信技术的延伸,更融入了海信对提升人类健康的愿景和情怀。”海信集团高级副总裁陈维强表示,“技术立企”是海信的核心发展战略,也是海信产业升级的支撑。在进入这些新产业新领域时,海信总是遵循人才引进、建立课题组、开始预研,建立研究所、设立新的公司的路径,孵化成功一个新的产业通常需要10年之久,培育一个团队更要忍受寂寞。

超声产业同样如此。

“创新没有捷径,切入超声产业,我们坚持自主创新,坚持完全掌握核心技术,拥有完整自主知识产权。”海信医疗设备有限公司首席科学家杨文琳回忆,经过5年的探路摸索,海信更加确定,坚持自主创新,打造核心竞争力,才能走的更远。2016年,海信医疗重新组织核心技术开发团队,向深层次开发挺近。

》》始终不言放弃,从不讨价还价

区别于国内一些企业满足于在已成“红海”的低端市场拼杀,海信越过高技术门槛向中高端市场的“蓝海”挺进,力图尽快通过自己的努力缩短和国际高端品牌的差距,真正实现高端医学影像设备的国产化。

“在海信超声设备的规划中,追求画质卓越的影像、用户至简的操作体验、临床实用的智能影像功能是我们持之以恒的目标。”海信医疗超声事业部总经理王桂成说。

这样的选择,注定会是一段艰难的历程。

要知道,光是代码,17位工程师就写了120万行。用A4纸打印出来相当于9本辞海。

长期主义的战略定力,成为必需。

“如果团队没有一种坚韧不拔的精神,没有一种长途跋涉不反悔的精神是走不到今天的。超声研发团队遇到挫折,不言放弃,没有丝毫后退,从不讨价还价,这种开创精神、无畏精神,令人敬佩。”采访中,一向以“铁娘子”形象示人的杨文琳展现出感性一面。

忍受寂寞,是10月19日海信超声新品发布会上,一个高频词。

“我们更要感谢研发团队能忍受寂寞、用付出和努力换来了今天的成绩。”陈维强说。

“对技术的执着、对质量的坚守,以及对寂寞的忍耐是海信做成做大做强每个产业的要义所在。超声产业同样如此。”海信医疗设备有限公司总经理史文伯说。

“我们认定这个方向,过程固然艰难,但感谢我们的研发团队忍受时间的考验和常年通宵达旦的寂寞,义无反顾地推进下去。”陈永健列举了一组数据——2000项前期调研,50余项发明专利,3万+例病例,120万行代码,3000项功能,1200项测量项,10万+AI训练图像……这代表着研发工程师们对卓越的极致追求。

如果说,那些愿意为技术、研发付出,在产品性能的顶部1%上不吝投入的企业,最终都将得到回报。那么,海信超声产品HD60泰山系列就是对超声团队的最好回报。

这台凝结了研发人员9年心血的产品,采用全球领先的基于GPU极速并行处理的架构平台,运算能力较传统方案提升了一倍,带来精准卓越的影像品质、行业领先的影像智能、用户至简的操作体验。

》》“大象”企业的协同效力

面对一个高技术、高投入、回报周期长的产业,研发人员能够坚持突围,还有重要一点,那就是海信集团综合力量雄厚,各业务生态带来的1+1>2的协同效应,能够在图像显示与数据处理、人工智能、高端智造等多项技术以及产品质量管控、资金运作等多方面提供集团大平台的支撑,为进军超声产业提供了独一无二的先天发展优势。

在影像处理技术上,海信在显示技术的多年储备大大提升了影像的清晰度;在制造方面,海信全球一流的精密电子制造工厂就紧邻医疗设备车间,这种无缝的对接和沟通都是行业独一无二的。

“海信一贯秉承‘客户至上’‘精益求精’的产品质量控制理念,严格的产品质量控制体系和流程是我们的护城河。”陈永健介绍,海信切入医疗装备产业,更是按照高规格的质量管控标准来定义和监控有效的保障了产品质量。

为解决一个极端温度的情况引起的图像抖动问题,工程师需要反复在高低温试验箱验证产品的稳定性。刚刚在40度的高温高湿试验箱调试完,接着就要钻进零下20度的试验箱,一天之内过了无数个春夏秋冬。

在海信,一直强调好产品是挑剔出来的。为有效保证HD60系列产品临床实际使用效果和全部检查部位的有效性,海信医疗开展了20余家医院的临床试用,涵盖38个检查部位的上万例病例,收集了近千个专家的意见,在产品上进行了优化,强化了产品稳定性,确保产品满足临床需求。为了快速解决临床试用的问题,研发工程师和临床医生常驻在试用医院,曾在一周内解决了妇科主任提出的图像画质问题,获得了医生的交口称赞。今年7月份,还邀请了12名行业顶尖专家对HD60进行了评审,对产品“挑毛病”,做好了上市前最严苛的准备。

几十年消费者业务领域的经验积累,也让海信得以从超声产品外观到技术内核都能聚焦用户价值和临床使用痛点,打造极致的用户体验。

当天的发布会上,中华医学会青岛超声分会主委、青大附院超声科主任王志斌用了数十张试用过程中拍到的超声图片,让在场者真切感受到了海信HD60画质卓越的影像让医生的“眼睛”更明亮。最让人触动的是一张是,一个宝宝在妈妈的肚子里用手捂住嘴做出了一个飞吻的动作。这个温暖的举动,打动了王志斌和他同事们,他们为之取了一个温馨的名字——“天使之吻”。也正是这些孩子们的笑容,来自客户的肯定,让研发工程师们更加确定,之前所有的付出都是值得的。

》》中国企业创新之路走得通走得值

无论从哪个角度,海信超声HD60代表的都不仅仅是一款产品。

一个月前,中国企业联合会、中国企业家协会发布中国战略性新兴产业领军企业100强排行榜,海信蝉联战略性新兴产业领军企业20强,并且是连续两年唯一入选20强的家电企业。作为海信深耕医疗影像领域、加快转型发展的又一把科技利器,海信超声承载着海信未来产业转型升级的方向。许多国际家电巨头均是借此实现了传统制造向高端制造的转型。

作为山东省第一款具有自主知识产权的超声产品,海信超声HD60填补了山东省空白,并入选了山东省“首台套”设备采购名单。海信超声产业的拓展,是对山东省高端医疗设备影像产业的一次突破,也将推进山东省有关产业链的建设和形成产业实力。

对于千千万万走在创新之路的中国企业而言,海信超声的九年磨一剑,恰恰意味着中国企业敢于创新的路走得通、走得值。

不仅如此,海信超声HD60的诞生,将会全面助力国产超声市场的快速发展。随着海信等国产优秀品牌的加入,势必会降低政府和患者在医疗支出上的负担,惠及民生。

现在,海信医疗站到了新的起点。“接下来,我们会不断向技术高端、制造高端迈进,我们有信心在五年内做到国内超声品牌前三甲。”

未来,海信医疗将持续加大对超声及其他医学影像设备产业的投入力度,探索内窥镜手术设备、微创手术机器人等影像设备领域的研究、开发与应用,形成高端医学影像诊疗设备,医学影像人工智能创新的产业发展平台,建立山东省医学影像技术创新中心。通过产品研发,从器件自主、算法创新、产品研制、医学影像人工智能应用到医院临床认证,形成医学影像产业群,加速推进我国高端医疗影像设备国产化进程,支撑海信医疗未来几十亿至上百亿的发展规模。

伴随着海信国际化征程,海信超声这张中国智造名片还将全球化一盘棋全面铺开,让世界聆听来自中国品牌的声音。

9年前的彩超梦已经照进现实,海信将用踏踏实实的努力让更大的梦想逐一实现。

责任编辑:xj

声明:本文内容及配图由入驻作者撰写或者入驻合作网站授权转载。文章观点仅代表作者本人,不代表电子发烧友网立场。文章及其配图仅供工程师学习之用,如有内容侵权或者其他违规问题,请联系本站处理。 举报投诉
  • 超声
    +关注

    关注

    1

    文章

    102

    浏览量

    21493
  • 海信
    +关注

    关注

    6

    文章

    1031

    浏览量

    62919
  • 医学影像
    +关注

    关注

    1

    文章

    110

    浏览量

    17356
收藏 人收藏

    评论

    相关推荐

    比亚迪加速智能驾驶技术研发,内部团队整合备战量产

    比亚迪在智能驾驶技术的研发上正全力追赶,其内部团队架构也在不断调整以适应新的发展需求。据多位知情人士透露,比亚迪内部负责自研智能驾驶的天璇开发部与天狼研发部近期已完成了整合。
    的头像 发表于 10-23 14:07 370次阅读

    海信发布AI电视E7N,搭载12大AI智能体

    近日,海信正式发布了AI电视新品E7N系列,这款电视搭载了海信自研的星海AI大模型,为用户带来了前所未有的智能体验。
    的头像 发表于 10-08 15:31 424次阅读

    中科曙光海量数据存储研发团队荣获“天津市工人先锋号”荣誉

    近日,天津市总工会公布2024“天津市五一劳动奖”和“工人先锋号”表彰,中科曙光海量数据存储研发团队荣获“天津市工人先锋号”荣誉。
    的头像 发表于 05-10 09:59 506次阅读

    关于如何用IQ调制实现调制的困惑解答

    所以,算是暂时形成正反馈了吧,觉得有收获,所以就坚持看,然后坚持看,就又有点收获,挺好!
    的头像 发表于 03-20 16:00 414次阅读
    关于如何用IQ调制实现调制的困惑解答

    海信电视用户满意度连续9高居行业第一

    WitDisplay消息,日前,中国质量协会公布了2023电视行业用户满意度监测结果,海信电视以85分高居行业第一。
    的头像 发表于 03-12 15:18 793次阅读

    耀创科技U-Creative荣获“Cadence亚太2023销售团队”奖项

    北京时间20242月28日晚,Cadence举行了全球合作伙伴线上颁奖典礼,耀创科技(U-Creative)荣获“Cadence亚太2023销售团队”奖项,并入围Cadence2023
    的头像 发表于 03-05 08:14 546次阅读
    耀创科技U-Creative荣获“Cadence亚太2023<b class='flag-5'>年</b>销售<b class='flag-5'>团队</b>”奖项

    突发!TI裁掉其负责低端电源芯片研发团队

    最新消息,德州仪器(TI)在北京裁掉了其负责低端电源芯片研发团队团队规模约50人。
    的头像 发表于 02-28 15:12 912次阅读

    连续9用户满意度第一,海信电视“中国第一”含金量十足

    日前,中国质量协会公布了2023电视行业用户满意度监测结果,海信电视以85分高居行业第一。数据显示,从2015至2023海信电视用户
    的头像 发表于 02-27 11:25 540次阅读

    比创达元启新程 共创新佳绩:2023度总结暨迎新年晚会圆满收官!a

    着前所未有的变革与困难。我们比创达人也凭借着人心齐泰山移的团结之力,不断开拓创新,砥砺前行,迎接来了新的一。 年终总结大会1月20日,比创达召开2023年年终总结大会,比创达公司高层领导及全体家人
    发表于 02-26 11:05

    三星在印度设立SSD研发团队

    随着NAND闪存需求预计在2024复苏,全球科技巨头三星电子已迅速行动,在印度组建了一个专门的SSD(固态硬盘)研发团队。此举旨在扩大其业务版图,并确保公司在存储技术领域的领先地位。
    的头像 发表于 02-25 13:38 665次阅读

    苹果持续研发可折叠iPhone,预计2026面市

    据悉,一位获取内幕信息的人士向Alpha Biz透露,苹果正在全力开发可折叠iPhone新品,且预计其将在20269月或10月上市发售。此外,他也提及,Apple Vision Pro团队中的重要成员已获指派参与这项新型设备的
    的头像 发表于 02-20 15:52 621次阅读

    如何通过UART接收获取参数?

    如何通过 UART 接收获取参数
    发表于 01-22 07:25

    「元生智能」获千万融资 原小天才团队牵手云从科技进军银发赛道

    创投跟投。据悉本次资金将用于产品生产、技术研发与迭代、市场营销推广以及新产品研发。元生智能是一家专注于65岁以上老人居家养老场景延伸产品研发的企业,其核心团队来自小天才电话手表
    发表于 01-05 11:48

    新型超声波墨水分散及细胞接种技术实现生物医学胚胎培养新突破

    由美国杜克大学与哈佛大学医学院合作研究团队,近期成功研发出一种新型超声波墨水分散及细胞接种技术,对生物医学胚胎培养取得历史性的突破。首次在实验室环境下,利用超声波图形注射仪控制
    的头像 发表于 12-12 14:31 525次阅读

    成长靠老板,强大靠团队 ——发挥团队力量,共创企业辉煌

    个培训班。 公司发展到今天,穷尽了老板的精力与心血。是时候让企业换一种活法了,尽一切所能,发挥团队的力量,减轻一下老板的负担,让老板也能轻松一点。为了企业可持续发展,不要让老板担太多的重担,让花甲之年的老人,像青年人一样冲锋陷阵,事事都要老板拍板,是下属们做得不好。
    发表于 12-03 13:55