初心炙热,科技暖人心,人才永远是西井第一生产力。12月8日,以“职场激发,体验致胜”为主题的“2021αi优质职场计划”颁奖盛典在上海举行,西井科技荣获2021αi优质职场卓越健康共行奖项。对此,我们深感荣幸和自豪,也驱动我们继续秉承“取智于人,用智予人”的理念,为小伙伴搭建共同成长的优质平台,共建和谐、共赢的理想职场环境。
颁奖典礼现场
西井科技自创立以来,团队一直坚信科技要从人类生产生活的具体场景出发,真正解决不同行业痛点、解放前线人力、改善生产效率、有效助力行业的数智化转型。
为此,小伙伴们一直不懈探索、笃定前行,不畏艰难、敢于挑战,超越自我、实现梦想。从几个人实验室捣鼓小车,到团队停车场测试大车,到无人车真正商业落地码头,最终团队做到无人驾驶商业落地的一次次历史突破。
公司选择把项目攻关作为培养和提高技术人员专业技术能力、管理能力、流程认知和执行能力的最重要载体,让他们在实战中练兵,在团队中成长。智慧港口系统、无人驾驶新物种Q-Truck、跨场景无人驾驶重载移动平台QomoloONE……这些是技术攻关的战场,更是创新研发的练兵场。
从以人为本的初心出发,西井科技为团队的小伙伴提供人才管理培养体系、行之有效的人才激励政策,以及丰富的人才福利体系、价值共享计划,定期举办讲座、员工生日会、家庭活动日、俱乐部、团建等活动。
通过大力挖掘培养和发展内部人才,为内部人才搭建发展平台,营造轻松、自主、创新的文化氛围,提高小伙伴们的获得感、幸福感、安全感, 这样的归属感也让我们不断吸引着志同道合的优秀人才和我们一同前行。
山高人为峰,海阔任逾越。西井科技将继续以人为本,传承“开放、创新、包容”的海派文化,在人与科技互动的全新疆域打造“智能”与“人”关系的最优解。
我们也期待更多有梦想、有追求的青年人才,能在西井与我们共成长。最终成就个人,成就公司,成就用户和合作伙伴,共同用科技建设美好的的人类社会。
关于αi优质职场
2021第六届αi优质职场评选,由上海现代服务业发展研究基金会主办,上海现代服务业促进中心协办,新人力研究院承办,中智上海、中智关爱通、人民网上海频道全程支持。
αi优质职场评选旨在通过专业的评测体系和独创的考察模式,选拔出中国优质的职场实践案例,树立和推广优质职场典范,传播职场正能量和正向价值观,以此改善中国职场生态。
本届活动的主题是“职场激发,体验致胜”,希望从良好的员工职场体验出发,为员工带去职场幸福感,进而提升并激发员工职场活力,使得在工作中更有动力与创意,为组织创造更多价值,最终实现员工与组织的双向共赢。
原文标题:直击现场| 西井科技荣膺2021αi优质职场卓越健康共行奖项
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