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国星光电:坚持科技创新,引领行业变革

国星光电 来源:国星光电 作者:国星光电 2022-03-25 13:35 次阅读

国务院国有企业改革领导小组办公室公布了全国“科改示范企业”名单,广晟集团控股上市公司国星光电强势入选。从先行先试到先行示范,标志着公司在市场化改革和提升自主创新能力方面再上新台阶。

作为我国LED封装行业的龙头企业和广晟科技创新的主力军,国星光电始终高举***新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入学习贯彻***总书记关于国有企业改革发展、自主创新和党的建设的重要论述,贯彻落实省委省政府、省国资委和广晟集团决策部署,直面制约企业创新力、活力、效益提升的深层次矛盾,以狠功、硬招求实效、出效益,统筹推动市场化改革和自主创新能力再提升,跑出了“做强做优做大LED封装主业,做专做精做深智能显示、智能穿戴、智控模块等新兴产业”的加速度。

坚持深耕主业

扛起国企责任

国星光电是国内最早生产LED的企业之一,53年来始终坚守LED主业不动摇,专注于研发、生产及销售LED封装、及组件应用产品,积极向上游LED外延片及芯片延伸,1995年,荣获国务院颁发的“中国之最”称号,是当时全国最大的光电器件生产和出口基地,助力我国LED行业发展和壮大。国星光电认真对照上级“科改示范行动”部署要求,深入实施创新驱动发展战略,统筹推进疫情防控和企业改革发展工作,全力聚焦可持续高质量发展,围绕“观念更新、战略革新、管理创新、能力刷新、产业出新”的“五新”改革发展总思路,在完善公司治理机制、经营机制、激励机制和加强科技人才队伍建设等方面,开展了一系列富有成效的改革实践,为推动公司高质量发展提供强大支撑和动力。

国星光电LED生产车间

坚持科技创新

引领行业变革

“科技创新”是国星光电永葆活力的源泉。进入“十四五”,国星光电更进一步把“创新驱动”作为公司发展战略,全力促进科技创新与实体经济深度融合,更好发挥创新驱动发展作用。近日,国星光电“科技管理项目”以榜单首位强势入选《广东省国有重点企业管理提升标杆创建行动标杆企业、标杆项目名单》;近年来,更先后荣获国家科技进步一等奖、二等奖,中国专利奖、国家知识产权示范企业、广东省科技进步一等奖等多项国家级、省级科研荣誉。公司一大批科技成果在不同的历史阶段为国家建设、社会发展发挥着坚实作用,LED封装技术水平领先国际。国星光电产品被广泛应用于北京冬奥会开幕式、纪念抗战暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式、国庆70周年庆典、央视春晚舞台、港珠澳大桥开通仪式、世界杯国内外重要场所,多个案例入选中国超高清视频产业联盟发布的《“百城千屏”首批公共大屏接入候选名录》,取得了显著的示范效果。2021年国星光电更牵头开展国家重点研发计划——“高亮度高对比度全彩Micro-LED显示关键技术研究”,有望推动我国新型显示与战略性电子材料领域“加速跑”。

坚持深化改革

拥抱发展活力

近年来,国星光电对发展成为“知识密集、人才密集、高技术、高附加值、高成长性的国有科技创新型企业,建立灵活高效市场化经营机制”的改革需求尤为强烈。着力冲破制约活力效率的制度藩篱和机制梗阻,刀刃向内、自我革命。掀起了一场“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“三能”机制自我革命。

任期制和契约化全覆盖,做到管理人员能上能下。国星光电以党建为引领,深化体制机制创新,完善企业治理管理体系,进一步明确公司党委会、股东大会、董事会、经理层的职责边界,建立了“有效制衡、协调运转”的法人治理结构。积极推进职业经理人、任期制和契约化机制探索,截至目前,公司及下属子公司全面完成经理层任期制和契约化管理签约工作,实现管理层“全覆盖”。

全员签订上岗协议,做到员工能进能出。国星光电持续优化完善逐级授权体系,以明确的责任导向着力破解改革难题,以“以岗定薪”“岗变薪变”为指导思想,赋予部门(车间)主要负责人绩效考核及激励分配权限的同时,有效畅通员工退出渠道,充分让个人绩效考核落地,充分体现岗位价值和业绩贡献。以刚性考核作为指挥棒,着力打破“合同制”就是“终身制”的传统观念,员工“能进能出”得以落地实现。

全面实施工效联动,做到收入能增能减。健全完善招聘管理制度,全面推行员工公开招聘,明确规定入职、离退程序。对标市场薪酬,完成薪酬套改,建立规范和完善的绩效管理体系,将个人绩效激励与绩效考核结果紧密挂钩,体现高绩效与强激励的正向循环,个人绩效考核结果与员工绩效奖金、评优、晋升紧密关联。逐步完善激励和约束激励机制,构建市场化约束模式,建立科学的功效联动体系。建立以效益为导向的综合考核机制,参照利润总额、净资产收益率等效益效率指标,通过设置突出贡献、科技专项奖励,激励员工干事创业的活力,有效促进经营业绩目标的完成。同时,探索员工持股、超额利润分享等措施,树立起正向激励的鲜明导向。

国星光电党委书记、董事长王佳与业务部门代表签订四项责任制

下一步,国星光电将深入学习贯彻***总书记关于国资国企的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示批示精神,认真落实全省国资国企高质量发展会议精神,按照省国资委和广晟集团的工作要求,高质量抓改革、高水平搞创新,为公司高质量发展、为广晟集团奋进世界500强,为“科技强省”贡献新的更大力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

原文标题:先试先行到先行示范 国星光电强势入选国务院国资委最新“科改示范企业”名单

文章出处:【微信公众号:国星光电】欢迎添加关注!文章转载请注明出处。

审核编辑:汤梓红

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