近日,在2022世界智能制造大会的制造智能决策控制(工业软件)论坛上,南京钢铁股份有限公司数字应用研究院院长林锦斌发表《新一代工控架构的探索与实践》主题演讲,分享了南京钢铁的数字化转型之路,着重介绍了携手华为开展新一代工控架构体系的探索与实践过程,为产业转型升级和高质量发展注入新思路。
南钢数字应用研究院院长林锦斌发表主题演讲
南钢始建于1958年,位列世界钢铁企业技术竞争力第12位、中国第5位,连续5年获评为中国钢铁行业最高等级的综合竞争力A+级企业,是国家首批“数字领航”企业。南钢以“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”为企业愿景,持续推进数字化转型,积极引入云计算、大数据、人工智能、5G、先进工业网络等新一代ICT创新技术,构建了实时可靠、安全共享、智慧决策的内部智慧工厂和外部全链路价值循环的产业运营生态。
随着数字化转型走入深水区,南钢也面临新的挑战。由于系统封闭和工业协议“七国八制”互通难,现场数据的采集与流转成为瓶颈,亟待解决。南钢与华为公司携手,以轧钢加热炉为试点场景,基于先进工业网络,围绕“开放、标准、统一”的目标,探索传统业务和新业务的融合承载,打造新一代工控系统架构:
一是建立开放的生态体系架构。
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传统的工控体系架构采用单一的工业总线生态来构建,随着不同的业务叠加,势必造成封闭的烟囱式的工业现场体系架构。这种封闭架构制约着南钢的发展。南钢联合华为一起探索基于更加开放的软、硬件平台,与承载南钢原有知识和经验的App软件协同,在“工业智能网关“上一体化部署SoftPLC、数据采集等多种应用,实现传统控制业务和数据采集、机器视觉等新业务的融合承载、“智、控一体“,逐步建立开放新架构和新生态体系。
二是解决数据难获取、难治理的问题。
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传统PLC数据采样少,PLC控制层的“细腰”已经成为智能制造的数据瓶颈,大量现场数据沉淀在本地,同时数采子系统建设也面临工业协议种类多互通难、构建成本高、扩展性差等问题。新一代工控体系架构通过工业智能网关可快速获取现场数据,通过协议和北向接口的标准化,实现数据互联互通。
目前,通过双方的不懈努力、探索和实践,基于新一代开放工控架构的解决方案,已经在轧钢加热炉场景完成试点运行,并取得良好效果,新增数采点上线周期缩短70%、端到端成本降低50%。后续双方将进一步扩大试点范围。
林锦斌院长认为,先进工业网络的智能工业网关支持“算、控”一体、架构开放,有利于将工业知识、经验经过数字化描述沉淀在企业,形成核心竞争力;同时,先进工业网络提供的标准接口,可实现大范围互联互通,打破数据孤岛,最终实现OT系统与IT系统的统一融合。
林锦斌院长强调,打造先进工业网络的新一代开放工控架构,有利于实现工业控制的开放化、网络化、网联化、协作化、智能化。新一代的工控架构会与整个IT架构系统进一步融合,用ICT的新技术持续赋能OT。南钢将与华为继续在工业控制场景深化合作,共同探索工业架构的未来路径,加快数字化转型和智能化升级,推进企业高质量发展。
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原文标题:南京钢铁携手华为共建先进工业网络,探索新一代工控架构,赋能数字化转型
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