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建设一家卓越的世界级仪器企业

中图仪器 2022-09-13 11:22 次阅读

随着公司业务的逐步扩展,我们的目标逐渐清晰:建设一家世界级的仪器公司“CHOTEST”,同时我们也一直在思考,我们到底要建设怎样的一家企业?特别是在今年,疫情反复无常、国际环境恶化,我们近500人队伍更需要找到合作发展之道。让我们先从创业历程和梦想中寻觅一些答案。

一、创业历程中的探索与分享精神

中图仪器从2005年成立开始,在资金紧张的条件下,先后研发了约十类三十余种不同仪器,同期先后进行了十次以上的股权激励,吸引优秀人才加盟发展,每年研发投入达到销售额的20~30%。直到2021年,公司被评为“国家级专精特新小巨人企业”,资金开始宽松,开始全面布局发展。这就是公司简单的发展历程。

十几年间,我们自觉不自觉地采取了全尺寸链的业务扩张战略,我们朴素地认为“东边不亮西边亮”、多品种研发销售效率高,持续投资发展。从一条羊肠小道,穿过漫长暗黑森林,最后来到了广阔的田野---巨大的几何量仪器市场,国内年销售额超百亿,全球超千亿,Zeiss、 Hexagon、 KLA等十几家国际名企已在此领域耕耘了几十年、上百年。

回顾中图仪器发展的这些年,艰苦创业奋斗一直贯穿其中。公司有几次处于生存的边缘,我们怎样走过来的?似乎就是凭着一种追求仪器技术的探索与分享精神,一种“他人挖砂我卖铲”的为客户服务精神。

我们做对了几点:股权激励+创业奋斗+坚持投资研发,才使得企业迎来新的发展机会。而这背后的底层理念,正是一种奋斗和分享精神。正因如此,我们的工程师才自觉加班加点攻坚克难;我们的工人师傅精心装调;我们的销售员真诚服务客户。

十几年长期持续的股权激励和高比例的销售奖励,可以说明我们具有信任包容、获取分享的基因。

二、愿景使命探讨 ---为各行业提供精密尺寸仪器设备

作为一名老仪器工程师,我想分享一下自己多年来的感受和期望,可能也代表了公司早期创业者们的梦想:

正如前文所述,十八年来,我们从计量到测量,走了十年,从测量到极大极小测量,行了八年!隐约的梦想逐渐清晰起来——一家全方位的几何尺寸仪器公司,小到一个原子,大到飞机舰船,都能够测量!

更大的感触是,我们同时也构建了一群几何仪器人的美好发展平台!一个从纳米到百米的宽阔平台。

我们曾经多么仰慕Zeiss精美的仪器和优雅自信的工程师,现在我们自己也可以期待!

我们也清醒地知道,作为国内领先的几何量仪器公司,只有业内第一名海克斯康的1%规模,我们还可能有二三十倍的发展空间!

我们来科普一下几何量仪器这个神奇的尺寸技术领域:

——这是一个奇特的科技行业,从一把mm间距刻度的卡尺,走向了um间距刻度的光栅尺,走向了以光波波长量测万物,量测由量子云构建的宏观和微观物体之边界,发展出了根本性的科学和制造必需工具!

——这里曾经定义了世界工业和科技所需的国际米制基准—巴黎米原器,后来发展到以光速*时间来定义;

——这里的激光干涉仪可以测量爱因斯坦预言的空间引力波,从而“看见黑洞”!从“看清”月亮环形山,到“看清”细胞内蛋白质分子链!

——这里的超级显微镜可以“看见”分子内的化学键,甚至“看见”电子飞舞于原子空间的轨迹!

——这类仪器设备在汽车、飞机、手机芯片等制造现场不可或缺,成为智能制造时代的3D数据获取工具,也许还是“元宇宙”的入口钥匙!

——这里也是诺贝尔奖光顾的领域!也许这个梦想太大,但是,商业能够支持科学研究的大梦想,例如研发扫描电子显微镜等,正是开拓极限测量的一群人,“追光”的一群人!凭借超分辨率显微镜技术,多人已获得诺贝尔奖。

——这里诞生了卡尔蔡司、海克斯康、JEOI电子、三丰仪器等名企,见证了仪器商业的力量,商业与科技共生发展,促进了人类文明。

——这里的工程师依靠勤劳智慧的双手,成就有竞争力的国际化平台;

那么,你可以在中图仪器发展平台做什么?显而易见:

——中图从亚纳米到百米的国内领先仪器系列,可以实现你少年青年时期的科技梦想,能工巧匠的梦想,工程商人的梦想!你的兴趣点将在这里发扬光大。

从商业客户的多样化需求中,兼顾科学梦想,我们会走得更长远。商业组织需要精密与严谨,应该是一个聪明、且有灵魂的组织。在经营理念上,我们为科学和制造的主产业提供量测工具,提供服务,我们深具探索与分享精神,我们为主产业提供综合成本低的专业服务。有时帮助主产业解决重大科研或制造的量测难题,我们也常常成为主产业的关键一环。

我们想告诉年轻的工程师:

工程师是我们仪器工具的设计者、构建者,这是一个宽阔而独特的舞台,你已站在国内最具综合性的仪器研发平台,稳定的技术和商业平台,在此跟欧洲和美国、日本的工程师们同场竞技。

例如,你可以选择0.1nm 级的AFM显微镜、白光干涉显微镜、扫描电子显微镜的构建设计,你可以参与设计10nm级的晶圆检测设备,可以一边学习训练,一边发挥聪明理工才智,你将与Carl Zeiss, KLA,Renishaw,Jeol,Keyence等国际名企优秀自信的工程师们,友好竞争或合作,同老一辈的精密技术专家交流分享。

你的前任工程师,已经体会了Leica ,Renishaw等工程师的杰出设计,也体验到了中图创新仪器带来的巨大乐趣!国人当自强,因为我们同样有技术源头的好奇心和理智勤奋的大脑,我们要展现中国工程师自己的风采。我们一些人来自农村,一些人来自城市,都同样具有强大的激情和力量。我们刻苦执着、具有工匠精神。我们能够以双手和大脑为世界创造精密工具,也创造自己的美好生活。

你将看到自己参与设计的仪器,为飞机、船舶、汽车、芯片、科学前沿的发展,发挥巨大工具作用!

你可能不会想到,全球几何仪器界,华人曾是中坚力量!——激光跟踪仪是祖籍澳门的华人所发明,KLA、VECCO曾是华人工程师的大本营,华人似乎擅长精密工具!

我们想告诉年轻的销售工程师:

企业的目的就是创造顾客,再好的仪器工具,也需要找到用户。我们需要你以激情和专业技能,发现更多的应用场景,你同时通过客户反馈,参与了仪器的迭代改进,你将享受到客户慷慨买单带来的巨大快乐!研发工程师会由衷感谢你的才智和辛勤汗水!

华为任总曾说,“华为产品也许不是最好的,但那又怎么样?什么是核心竞争力?选择我而没有选择你就是核心竞争力”。我们九大产品线具有非常广阔的市场,是科学研究、航空航天、机械重工、3C电子、半导体等领域的必需设备工具,这同时意味着专业知识和客户关系难度不小!

公司将给你配备足够的武器和后勤支持,期待你冲锋陷阵,打回丰厚的粮食!

例如当前,我们特别期待你在半导体、新能源、电动汽车等热门肥沃行业开疆拓土!期待你把CHOTEST产品推销到到全球各地!

我们想告诉生产一线工人师傅:

这是我们值得长久工作的地方,作为全球竞争力仪器的一线制造者,你有极大的荣耀!当你装配的仪器在为飞机、火箭、芯片工厂服务的时候,你会有自豪感!这不仅仅是一份谋生的工作,你能够从普通工人转型为精密工匠,并锻炼成为最具有工匠精神的一员。从此,你不再是庞大生产线的一名普通工人!

由于工具的规模数量有限,一般不会建立更加复杂昂贵的自动化生产线来制造“仪器工具”。我们每年上万只机床测头,仍然是在百级无尘室手工装配完成,几十台、几百台的仪器设备,更是需要技师精心装调打磨出来。

在一家全尺寸链上的多品种仪器平台公司,你将得到一份几十年稳定自豪的职业!多年以后,全国乃至全球的用户仍将会由衷赞美精密仪器背后的你!

我们想告诉干部队伍:

我们清醒地知道,即使考虑了目前处于投资期等因素,我们的人均产值也偏低,进而大家收入水平还远没有达到团队目标。可见,中图作为五百人规模的公司目前组织能力是虚弱的。我们更应该认识到,问题出在前三排,根子还在主席台!首先需要包括高层管理团队在内的干部自我进步,学习提升!

对干部Team来说,一份优秀的事业,需要一个严密、高效、科学管理运作的组织,你们将领导百人千人的队伍,你们除了是技术和业务高手,还是善于严密管理和梳理的高手,还是精通人性、与下属同甘共苦的Leader,在商业组织中,最容易见证你的人品人性,你将赢得大家的尊重。

我们要善待平台上的每一位奋斗者与贡献者!

我们想告诉全体同事:

几何量仪器行业古老而又年轻,毛利润较高,作为一份事业,犹如一片肥沃的田野。

这里应该是一个“天高任鸟飞”的平台,是一个个性充分发挥的平台,智慧和汗水结出美丽的花果!卓越的仪器将在全球服务。我们将扩展人类的“眼睛”,由中国工程师制造和创新的“眼睛”,为全球科学和制造服务,自己的理想也将在这里实现。

我们不仅在祖国大地,还将在莱茵河畔,在北美东西海岸,在富士山下,提供卓越仪器服务,实现我们作为全球顶级仪器人的荣耀,以中国精密制造者的身份。

我们将坚定地建设一家美好卓越的世界级仪器公司。

三、企业组织发展之土壤---文化价值观的讨论

这是一家独特个性的公司,如果要说企业文化的话,中图有平和坚韧的特点,以仪器技术本质行事的公司,立足现实,前行不辍。也是一家具有硬科技的工程师文化的公司,一家不讲究形式,以至于“缺乏规矩”的公司。充分尊重个性,英雄不问出处,年轻的低学历员工可在这里成长,成家立业,学士、硕士、博士可在这里自由发挥。我们弹性足够,研发新产品两年不够就花三年,以致五年六年时间也要打造好一种复杂仪器,我们在困难重重中坚持尽力前行!

我们希望做到:包容,个性,激情,公正,务实!我们希望建成一家以优秀员工为本的公司!

在业务大扩展中,内部竞争是第二位的,首先是鼓励“自我进步”,在这里不断学习成长,这是一个科学、技术、管理、人文共享共生的包容之所。

我们的研发干部有个性的冲突,我们的工厂干部有性格的矛盾,但都不阻碍我们为共同的事业继续合作奋斗!我们不会厚此薄彼,我们看重事业和技术,我们各尽所能,多劳多得,实干多得!我们以实际绩效评判分享成果。

企业文化具有根的性质,这里有“善意和包容”的文化基因,诚不欺也!

我们不敢提倡稻盛和夫先生“敬天爱人”的高远理想,我们不算是佛教徒,我们不能证明自己“科学和民主”,但我们在践行“善意,厚道,包容,实效,合作”;我们渴望共建一家美好企业---世界级品牌仪器公司CHOTEST!我们也会激烈争论,我们提倡批判性思维,但必出于共同进步的理性善意!

时代和市场似乎选择了中图,世界需要一家从深圳出发的几何仪器百年品牌。我们当学习国际企业技术创新精神,发挥自身优势,获得平凡中的荣耀!

——这里应该是一个追求公正,员工第一,尊重个性的美好平台!

最后,我们在此再次提出讨论公司的价值观(初稿选项):

尊崇奋斗者,工匠精神,成就客户,开放合作,自我批判,尊重个性,相信科学管理。

价值观不是高大上,而是企业成员商议出来且需要践行的最大公约数,所以,特别邀请全体同事们积极参与讨论,可以各种方式来提议增减、探讨缘由,HR将在近期定稿发布,谢谢!

签发:中图仪器公司 马俊杰

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