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公司简介
中科亿海微电子科技(苏州)有限公司,是中国科学院“可编程芯片与系统”研究领域的科研与产业化团队,按照国家创新驱动发展战略,发起成立的以“可编程逻辑芯片与可重构系统”为技术特色的高新技术企业,公司于2017年1月在苏州注册成立。
公司坚持全正向设计技术路线,自主研制具有高可靠性的嵌入式可编程电路IP核、可编程逻辑芯片、EDA软件与可重构系统,提供具有高性能和自适应计算的行业解决方案和集成电路设计服务,满足工业制造、测试测量、医疗器械、数据中心、现代通信、汽车电子、广播电视、消费电子等业务领域的应用需要。
公司现有员工200人,其中博士和硕士占比35%,高级专业技术职务人员占比近30%,涵盖集成电路硬件设计、软件设计、测试、抗辐照加固、可靠性保障、产品应用推广等方面。公司同时承担研究生培养职能,现有研究生导师多名,培养微电子学与固体电子学、集成电路工程专业博士、硕士研究生近20人,已与多所高校开展了产学研合作。
资质荣誉
1
32项授权专利、50项受理专利
2
88项软件著作权
3
25项集成电路布图
4
国家高新技术企业
5
ISO 9001:2015质量管理体系认证
6
国科大杯“创新创业大赛”新一代信息技术“一等奖
7
IP SoC China 2019“国产最具潜力IP设计奖”
8
“第十四届中国半导体创新产品和技术”奖
9
商业航天三十强企业
10
知识产权工作先进企业
11
入选“独角兽”培育企业
12
苏州工业园区上市苗圃计划企业
面向人群
一、专业:微电子、自动化、计算机、电子工程、电路与系统等相关专业的;
二、学历:全日制的本科、硕士、博士;
三、工作经验:有工作经验的和有发展潜力的应届生均欢迎;
招聘职位
数字电路定制设计工程师(4人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
工程师(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
定制设计与验证工程师(2人)
1>全日制本科及其以上学历硕士;
2>10K-50K*13薪 ;
全日制本科及其以上学历(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
数字前端设计工程师(1人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
DFT设计工程师(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
SoC架构设计工程师(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
IC前端设计工程师(1人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
IC抗辐照加固前端设计工程师
(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
处理器前端设计工程师(3人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
SERDES接口集成工程师
(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
集成电路设计工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
IP设计工程师(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA及SoC结构分析工程师
(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
软件设计工程师(4人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
嵌入式软件工程师(密码方向)
(3人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA仿真验证工程师(2人)
1>硕士研究生及其以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
集成电路验证工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA开发工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA应用工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA硬件工程师(1人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
驱动开发工程师(1人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
硬件工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
测试工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA销售经理(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
高级FPGA应用支持工程师
(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
FPGA应用支持工程师(2人)
1>全日制本科及以上学历;
2>10K-50K*13薪 ;
薪酬福利
薪资类:视工作能力定职定岗,应届毕业生1-3W月薪,有工作经验的1.5-6W月薪或按年薪制。
福利类:
五险一金
补充保险
补助
年终奖
团队旅游
住房补贴
生日福利
节日礼品
-更多福利面谈了解-
员工关怀:年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。
员工发展:一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。
激励制度:月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、期权授予等。
北京、苏州、成都、上海、西安、济南
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