据新华社报道,人力资源和社会保障部智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业为中心,职业方向,按等级实行规范教育和社会化评价的数码技术工程师培养项目正在加快推进。该项目探索建立数字技术工程认证制度,每年将培养约8万名数字技术技能人员。
4月24日,人力资源和社会保障部举行2023年第一季度新闻发布会。会上介绍了数码技术工程师培养计划。
数字技术工程师培育工作主要以智能制造,大数据,区块链,集成电路等数字技术领域的新职业为中心。以技术创新为核心,数据赋予为关键,以国家职业标准,新的职业培训课程为基础。目前,该项目初步建立了项目框架——政策体系,组织体系,标准体系,培训体系和评价体系。
2021年9月,人力资源和社会保障部,财政部,工业和信息化部,科技部,教育部,中科院联合在《专业技术人才知识更新工程实施方案》发布《数字技术工程师培训项目》。同年10月,人力资源和社会保障部公布《数字技术工程师培育项目实施办法》围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、互联网、虚拟现实、工业区块链、集成电路等数字技术功能领域,数字技术,培育培训,培育壮大高水平的数字技术工程师的队伍。
在2022年修订的国家职业分类大展上,新设了“数字技术工程技术人员”小类,公布了智能制造、大数据、区块链、集成电路工程技术人员等数字技术领域的13个新职业,并制定并颁布了国家职业标准。另外,还发行了10个职业的35本初级教育课程,奠定了数码技术人才培养训练的基础。
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