中软国际模型工厂：释放AI红利，开启大模型普惠黄金时代

大模型作为当前人工智能技术发展的前沿趋势，具备深度学习、数据处理和模式识别的强大能力，在这一趋势下，大模型正改变着行业和组织的运作方式。它们通过提供更精准的预测、更高效的自动化流程和更深层次的数据洞察，助力千行百业加速实现智能化。

中软国际模型工厂是面向行业客户提供大模型开发和应用服务的专业平台，基于多形态大模型底座，以咨询引导、模型赋能、应用落地三个层次的服务架构，为行业客户实现模型普惠。

▲模型工厂服务架构

在具体实施上，模型工厂采用了一套系统的六步应用开发工程法。包括：咨询导入、规划设计、原型验证、应用开发和模型精调、应用集成以及部署运营。这套流程不仅确保了开发过程的高效有序，而且能够保证最终产品的质量和性能。此外，模型工厂提供的服务不仅限于模型的开发，还包括从数据收集、处理到算力资源配置的全套大模型流水线开发实施服务。模型工厂还可根据客户自身特定需求，制定个性化的解决方案，从而助力客户在各自领域中实现智能化的转型升级。

▲模型工厂应用开发工程六步法

模型工厂主要面向算力中心、模型提供商、政企客户，三类客户提供服务。在算力中心部分，模型工厂可提供算力高阶服务，促进算力销售；在模型提供商部分，模型工厂可提供模型训练和迁移服务，帮助其找到最终客户及落地场景；在政企客户部分，模型工厂可提供从规划设计到应用落地的端到端大模型应用开发服务。

目前，模型工厂已在多个行业进行成功实践。在人才招聘领域，中软国际自研的HR大模型可实现智能招聘数字员工，赋能招聘全流程，提升工作效率和准确度。通过AI技术，实现了人才库、信息系统和招聘渠道的智能连接，能够进行AI简历匹配和推荐，实现AI辅助面试等。目前，该模型已在中软国际人才招聘中取得显著成效，招聘的简历筛选通过率提高两倍，人均招聘产能也提高了50%。HR大模型已成为企业内部建设数字员工的优秀范例，可满足各服务类企业的智能招聘需求。

▲基于HR大模型的智能招聘系统

此外，模型工厂还与中国服务业500强企业联创，基于对话大模型打造社保客服机器人。该机器人可实现一键申报全国员工社保及公积金，一屏跟踪结果反馈。不仅实现了复杂数据的快速处理和准确的信息解析，还能够通过自然语言处理技术与用户进行流畅的交互，确保申报流程的高准确率。

▲基于对话大模型实现社保客服机器人

中软国际模型工厂不仅可有效帮助行业客户降低模型应用成本，提升模型训练推理效率。同时，还以安全可靠的数据存储和管理方式，保障客户数据安全。

凭借全面的技术支持和服务，中软国际模型工厂正在为千行百业的智能化转型之路提供强有力的支撑，推动行业向更高效、更智能的未来迈进，助力行业客户打通大模型应用落地最后一公里！