如何落实以网格为驱动的协同支撑体系,推进渠道精细化运营?
随着线上互联网经济的快速发展,运营商线下实体渠道进厅客流少,经营也越来越难。一方面,运营商渠道线上线下融合运营迫在眉睫,另一方面,实体渠道也应聚焦问题、寻找解决办法,加快现有渠道转型发展,提升销售能力。运营商网格管理要从运营商角度出发,发展渠道力量,为一线营销人员赋能。
打造以网格为驱动的运营支撑体系,协同管理方式由调度中心转为总调度和总协同中心,以属地网格为着眼点提供全套服务,系统建设向跨域、跨组织、跨部门、跨业务协同响应演进。按照“强化全业务销售、强化精细管理、强化落地协同”的网格定位,向“融合式”协同管理、“网格化”集中运营和“精细化”市场营销转变,从指标考核、覆盖规划、装维投诉、精准营销等多维度提供综合网格系统可视化支撑服务,以推进公司的市场精细化运营,确保四轮驱动业务融合发展和行业领先。
核心能力之目标管理。聚焦目标,协同推进:目标管理系统面向省、地市、区县、网格、网点,提供重点业务的指标,并进行目标下发、完成情况实时跟踪、异常渠道业务预警、指标完成情况考核;聚焦指标,奖罚激励:在目标管理上强调发挥个人主观能动性,不仅限于自上而下的下发和接收任务,可以自下而上制定个人目标,并设定对应的行动举措,通过个体目标的完成推动整体目标的完成。
核心能力之网格管理。信息化作战,精确指导小区作战:将小区、资源、用户、产品信息上图,然后根据市场和客户发展策略,制定小区标签,通过制定营销策略,形成攻坚任务,任务分配给一线人员执行攻坚任务,对过程进行跟踪指导,针对攻坚结果进行运营复盘;数智化赋能小微市场营销:沿街商铺攻坚是家庭业务发展的重要抓手,以沿街商铺作战地图为载体,依托商情管控、流程管控、客户营销、融合下单等能力,完成沿街商铺攻坚任务,实现基础宽带、魔百和、智家业务的全面拓增。
核心能力之绩效评估。赋能小CEO精确管理:以营销服务数据资产为依托,应用数据统计和数据挖掘方法,通过报告的形式变现数据价值,落地支撑业务发展,为划小管理赋能。针对当前划小管理方式及激励模式,帮助一线分析积分薪酬。
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原文标题:落实以网格为驱动的协同支撑体系
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