2024年,美国科技巨头实施大规模裁员,如亚马逊、IBM(IBM-US)、谷歌(GOOGL-US)、联合包裹服务公司(UPS-US)及派拉蒙影业集团(PARA-US)等均公布了各自的裁员方案。其中,仅谷歌便在各团队内削减近千个岗位。
此次裁员波及面广泛,科技界相关各部门皆难以避免。据统计,截至3月21日,已有至少219家科技公司于年内辞退超五万零八百四十一名员工,其中Discord、微软、Wayfair以及IBM等公司自新年伊始即宣布解雇计划。
这不断扩大的裁员热潮正是科技产业发展的大势所趋,仅2024年首两个月便已有逾四万六千人步上裁员之路。面对高企的利率与其他经济挑战,各公司不得不紧缩成本,影响招聘节奏及劳动力规模。
另需关注的是,人工智能发展亦对这场裁员潮流产生关键作用。ResumeBuilder曾访问过拥有超过10位员工的将近900位领导层人士,近四成受访者表示公司今年或将面临裁员压力,且高达一半受访者认为,当用人工智能替代人类工作时,将会是裁员的高峰期。
随着企业顺应市场变革,调整人员配置以适应变化莫测的技术环境,预估裁员潮将持续。这些数据实则展现出科技行业深入改革的态势,暗示诸多企业正重新审视战略手段,做好抵御经济不确定性的准备。
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