近日,关于法拉第未来(FF)的两位前任员工何塞·格雷罗(Jose Guerrero)和维多利亚·谢(Victoria Xie)对公司持续虚报销量和反击指出其行为不当的情况提起诉讼,并指责创始人贾跃亭将人力资源部门用作报复工具。
据悉,这些指控是在加利福尼亚州洛杉矶高等法院针对FF及其高管贾跃亭、公司人力资源主管杨楠提出的两起诉讼中曝光的。诉讼内容指出,FF宣城已完成销售的车辆实际上并未完成全部结算,部分甚至在所谓的“销售声明”公布后六十余天才发放薪水。此外,FF声称已于2023年实现了10辆车的交付,这一表述至今仍未被验证。
当事人格雷罗和谢指控贾跃亭的领导层在销售尚未完成之际抢先宣布成果,试图提升股价,并对质疑合规性的员工实施报复性人事调动。他们还指控FF在销售过程中未经仔细审查即和潜在买家签署交易,且可能违反了有关向美国国家公路交通安全管理局披露软件发布信息的规定,并向客户送出未经许可的软件。
在举报信提交后的两天内,谢因保护举报行为遭解雇,她称此事由贾跃亭及杨楠直接操控。两人随后提起劳动仲裁,但由于FF未能承担相关费用,二人转而前往高等法院提起诉讼。在此之前,FF已有多项欠款及纠纷案件曝光,公司财务状况堪忧。
对于以上诉讼指控及仲裁请求,FF的代表回应表示公司对此高度重视,并强调已做好充分准备应对所有指控。然而,格雷罗和谢的律师则没有做出进一步置评。
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