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台积电德国德勒斯登(Dresden)新厂预计第4季开工,2027年完工,并规划招聘2,000名高阶人才,外界担忧人才短缺问题,对此,台积电子公司欧积电(ESMC)10日表示,正大力招聘德国与欧洲员工加入。
台积电德国晶圆代工厂,即欧洲半导体制造公司(ESMC)总裁Christian Koitzsch表示,为加速建厂与合作,未来3~5年将有数百名台积电工程师进驻德国德累斯顿,此外ESMC也计划招募近2000名员工,锁定德国、欧洲人才。希望结合中国台湾技术优势,以及德国工作效率及严谨纪律性等特质,打造世界级团队。
据悉,ESMC为台积电与博世、英飞凌、恩智浦等欧洲半导体大厂共同出资设立,规划于2027年开始量产。Koitzsch表示,ESMC所建设的无尘室面积约为4.5万平方米,工厂量产之后的规模效应,可以降低生产成本,提高晶圆制造的竞争力,也能够为供应链创造许多就业机会。
外界关注晶圆代工厂进驻对德国当地水电供应的影响。Koitzsch指出,与业界平均用水、用电量相比,台积电新厂所需的用水量约是产业平均值的50%,每平方厘米硅晶圆加工的电力消耗则为产业平均值的60%,这显示出技术实力结合良好的生态足迹管理,台积电建厂效应也能够在欧洲带动更多绿色科技发展。
关于台积电在德国设厂面临的人才短缺问题,德国电气电子行业协会(ZVEI)首席执行官Wolfgang Weber表示,欧洲技术人才的供应较为吃紧,德国大专院校教育基础深厚、人才素质高,台积电德国厂2027年开始量产,还有3年时间可以通过学术机构、政府合作培育人才。
除了人才问题,德国硅谷协会(SiliconSaxony)顾问Torsten Thieme表示,德国的工会态度较为强硬,也是台积电必须克服的挑战之一。德国另一家机构表示,台积电提出的薪资和工作条件要具备竞争力,需符合德国当地文化,分析师表示“你不能要求员工每周工作超过50个小时。”
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