10月31日,北京——2024年度「鼎革奖」数字化转型先锋榜在《哈佛商业评论》中国年会上揭晓。本届「鼎革奖」以“云领·商业AI”为主题,在延续往年主榜单的基础上新增了商业AI、成长型企业、全球化企业三大赛道,评选范围涵盖了中国大陆、港澳台地区。
「鼎革奖」由《财经》杂志与SAP共同主办,《哈佛商业评论》中文版作为核心支持媒体。清华大学、人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学等多所中国双一流高校商学院及研究机构提供学术支持。「鼎革奖」自创办以来,秉持创新性与权威性,通过实地调研结合学术评估,为企业树立数字化转型标杆。历经七年积累,「鼎革奖」已吸引累计超过1200家企业的1700多个项目申报,其获奖企业及成功案例,已经成为数字化转型领域的标杆,积极促进中国数字经济的发展。
SAP全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美表示:“通过今年鼎革奖调研,我们清晰地看到数字化转型已成为企业一把手的战略重点,重要性日益凸显。各行各业,不同规模的企业都在积极探索如何释放数据潜能,拥抱AI新时代的到来。上云是实现这一目标的必经之路。SAP将继续携手中国企业,加速上云进程,推动数字化转型,拓展全球市场,共同迈向可持续发展的未来。“
清华大学经济管理学院副院长、管理科学与工程系史带讲席教授徐心表示:“作为学术研究机构,我们迫切需要了解当前中国企业的转型与发展现状,而「鼎革奖」为我们提供了一个强大的交流平台与窗口,让我们可以深入企业一线,切实见证技术创新与产业融合为中国经济发展带来的深刻变化,这对我们具有非凡的意义。“
2024年度「鼎革奖」共有64个奖项,53家企业上榜,其中SAP客户占比过半。众多获奖企业携手SAP规划企业数字化转型战略,并在智能化、全球化以及可持续发展方面实践探索,收获硕果。在颁奖典礼上,获奖企业代表与刘秋美展开圆桌高峰对话,探讨在“云与商业AI”时代,企业数字化转型的最佳实践与未来蓝图。
海亮集团轮值总裁何文天表示:“在全球化管控的数字化转型中,跨区域、多文化、多法规的协调至关重要。海亮集团通过建立变革治理体系、全面上云、数据治理入湖,搭建了统一的数字化底座,并推动业务共享化的集团作业、以SAP ERP为核心的产业作业、数字化运营与数字化协同办公四大场景落地,形成从研发到销售的全链路数字化闭环,提升了全球协同与总部管控能力,加速了全球化发展与转型升级。”
泰和新材集团董事长宋西全表示:“泰和新材秉持开放式创新理念,在7个月内完成了‘和聚变’项目群,以SAP为核心的七大系统建设,实现了人力、销售、采购、生产和财务的高效协同,实现了业务‘接得住’、数据‘看得清’、流程‘控得稳’的集中管控总体目标,助力公司迅速推动战略落地,对标世界一流企业。“
西藏诺迪康药业CEO 郭远东表示:“面对行业的复杂环境,西藏药业通过与SAP的合作推动数字化转型,成功将本地部署的IT系统迁移至云端,提升了数据驱动与技术赋能能力,强化数据分析与业务敏捷性,推动管理模式升级,助力公司战略决策,为未来持续增长奠定基础。”
2024「鼎革奖」共设置9大类榜单,包含21个涉及企业、项目与人物的细分奖项。42位企业一把手与近300位财务、人力、运营高管深度参与了现场调研,覆盖18个城市,从东部沿海延伸至中西部地区。评选范围不仅覆盖智能制造、汽车等数字化先锋行业,也拓展至农牧、食品、化工等传统领域。尤为引人注目的是,众多隐形冠军企业脱颖而出,他们在科技创新和数字化转型方面展现出坚定决心和全球视野,正朝着成为行业领导者的目标稳步前进。
审核编辑 黄宇-
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