继去年11月份,新飞宣布倒闭后,在新飞成立60周年的今天,新飞电器破产拍卖。自此,新飞,彻底成为过去。
新飞电器此次拍卖的是新飞品牌旗下的三家子公司的股权,包括新飞电器、新飞家电、新飞制冷器具。早在几年前,这几家公司就持续亏损,停产之后,由于无法偿还之前的债务,无奈之下,不得不宣布破产。
在之前,新飞可能想不到自己最后会是这样的结局。
昔日之王,辉煌殆尽
新飞最辉煌的时候,被称为冰箱之王。
那个时候,家里有一台新飞冰箱是一件很骄傲的事。在农村,女方会以男方家中有没有新飞冰箱来判定这个人的家庭情况,以此作为相亲标准。
那个时候,新飞的员工工资最高,穿的最体面。
那个时候,没有三星、西门子。海尔、容声、美菱和新飞被称为“四朵金花”,新飞排在第一,霸占市场十几年。
而现在......
这些年新飞犯下的错
其实新飞的结局,在多年前,就已经有迹象了。盲目引进外资,导致战略转型失败;巨额赞助广告,忽略了生产车间效率的提升、产品的优化升级以及经营模式的创新;
人才匮乏,新产品研发及品牌推广乏力;
不够尊重市场,不够尊重科技,不求进步,不思进取,在用户需求日益增长的年代,继续延续过去的生产,在家电巨头都喊出节能口号时,依旧无动于衷,所以,你不破产,还真有点说不过去。
当然对于新飞来说,最致命的破产原因,在于经济模式的固化。
现在车间生产设备老化,自动化程度很低,生产效率低,高端家电产品根本没有生产能力。所以,如果还是保持过去重资产的经营模式,企业是无法承担面临的压力的。
智能经济时代,所有的企业寻找的生存途径都是重资产向轻资产的转移。把重资产、重资金、重管理、重平台、轻运营转为轻资产、轻资金、轻平台、重运营,这是AI区块链时代的竞争,也是决定未来企业命运的经济模式。
智人工厂,行为激励
轻资产是盈利的空间,重资产似乎又代表企业的公信力,在信任缺乏的现在,轻资产公司并不能给人足够的信任感和安全感。如何将两者融合,撕掉人们心中根深蒂固的标签,是重资产向轻资产转移过程中的难题。
智人工厂的出现,帮助企业解决了这样一个问题。新时代的数字资产的智人工厂空间,颠覆传统的经济模式。一切资产数字化、一切行为被记录且皆可被激励,在无形中构建信任体系。
这才是像新飞一样的传统工厂的求生之路。
新飞的破产,是上个时代的缩影,是前车之鉴,是所有企业都不应该重蹈的覆辙。所有企业都应该以此为戒,智能时代,不断突破进取,才能有值得期待的未来。
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原文标题:60年新飞破产拍卖,所有制造业应该反思的时代?
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