关于一位十年工作经验的软件开发工程师的自述

我是81年的，工作了10年一直从事软件项目开发这块。 加入过的公司有五家了， 04年杭州参加工作， 在第一家公司呆了2年半，一个10~20人的小公司， 在那学习和成长。 小公司， 多面手，各个方面都会涉猎，学到不少东西，开发语言主要是c 和 delphi 离开的时候考了一个国家的系统分析师。入职1700，离开2800； 离开公司后 炒了几个月的股票。 06年下半年年重新进入一家公司， 从事拍卖行业，开发实时拍卖后台软件。 07年初离职，老板是个好人，但是管理混乱，老板投了不少钱。进去和出来都是 4000；公司规模40左右。 07年初 到 07 年末， 进入一家风投的公司，公司规模 40 左右。 做后台，做IM的后台程序。 2007 年10月左右离职，创业。 和一个小伙伴 ，再招了一个人，瞎搞胡搞的搞了半年。 结束合作后，学做期货。2008年初 到 2008年末 在一家外包公司上班。 公司规模近1000人。 进大开间的办公室，第一感觉是，哇 一片人， 就像工厂的流水线。 2008年底 离职 7000/月， 2009 年初进入一下小规模的国企， 一直到2014，尚未离职。入职工资 3000，年终1，2万。目前收入上10万， 主要智能是项目经理， 和运维。

以上是我的基本履历。 先说下技术履历，再谈谈谈自己的看法。

2004 delphi + vc 数据库 sql 2000， 管理系统（MIS） ， 通信， 串口， TCP/IP， SMS / GPRS

2006 ~2009 用过java ， 主要研究 高性能的 TCP服务器 IOCP技术， windows平台 C/C++

2009 ~ 2014 Oracle Linux ， 项目管理 ， 运营维护经验， 沟通业务部门，安排开发计划，设计系统。

我是csdn的老用户了 原先的号是hylas ， 后来被盗之后就不怎么在csdn上混了。 在刚毕业的几年，经常来csdn学习，讨教。

也帮过一些朋友解决问题。 对于CSDN ，我觉得确实是程序员启蒙或第一步的好地方。 后来技术水平提高了， 基本上用Google解决问题。

在10 个人的小公司里， 股东三个，也是公司成员， 都是做技术开发的， 且都是浙江人。 这家小公司在我在职期间过的挺滋润的， 我是说公司挺滋润的。对于个人来说， 学到了东西，给了我机会， 待遇不高，我也是感激的。 为什么说挺滋润的，因为它有了一个产品供应给水利厅的， 由于这个产品， 公司能够有稳定收入，公司长存。 然后接些外包项目 10来万的做做。 项目是带来不了多少收入的， 但是能带来机会。 后面接到两个不同的甲方公司， 甲方公司接的是移动的项目。 一个项目叫家校通， 一个项目是做移动网络监测的。 这两个项目给公司带来了不少的收入，利润。 这么多话语描述一个小公司的是因为

很多做开发的都会想创业，或会去创业。 这里描述了一个技术员创业的案例，给后来人一个学习的机会。

在小公司，可以学到很多东西， 是个多面手，可以了解项目， 了解销售， 了解产品。 技术上更要 多快好省，全面发展。

年少，为了看看更多，见识更多， 离开这家公司。 那时候一直有这个想法，打工没前途。

第二家公司 ， 老板做艺术品投资的， 创办了公司， 想做艺术网站和 实时拍卖。 记录几个小事， 当时年轻很直接领导炒。

和大领导聊天说， 公务员出来的都做傻了。 在我的6个月期间， 技术主管走了2个。 大老板是个性情中人，管理做的不到位，

所以在IT圈混的不好。 我离开的时候，预计有 投入 200~ 800万吧。 我那时是技术骨干， 也说不上什么话。以我现在的眼光看。 存在两大问题：

1. 老板和下面员工走的太近， 其实信任一个技术主管就ok了。 前提技术主管能承上启下。

2. 技术主管都太年轻， 要不就是顶不住老板源源不断的需求和压力； 要不就是不负责任的。

所以不懂技术的业务型老板，尤其有绝对权力的老板， 切忌和主管一下的技术人员走的太近， 技术主管不能太弱势。

在这种公司1个好处 ，老板钱多， 如果是骨干，提升机会多； 替升后能不能处理好是个关键， 否则也待不住。

第三家公司， 做医疗行业的软件，是个创投公司。 试图连接所有的医生电脑。一个IM工具。 技术一把手对我很器重， 应该说公司的环境还可以。 但是由于自己想出来做事，过早的离开了公司。 其实这类业务发展方向很重要。 公司做起来了， 做为骨干还是不错的。 但是风险在于创投类公司做个2~5年就没了。

第四家公司， 是一个外包公司； 黑压压一片民工； 几个民工头头，带领民工干活。 老板是做大了， 见不着。 1. 这家公司的一个特点是 下班后回家 只想休息， 不想干私活； 2. 加班； 学习日本管理风格， 一级级的提升。 那时候有了一种感受。

不想折腾的人， 到是可以在那种公司上班。 到了一定阶段， 买个房子，过个日子。 不过我是个折腾的人。那时候做期货赚了点钱， 就毅然决然的走了。

第五家公司， 目前任职， 暂时不表。

对于我来说一直有一颗不安分的心， 在公司里想得到重用， 想做一些新玩意； 同时，当得不到满足的时候，想自己创业。

我想根源是 一个聪明好动，且能干的程序员， 需要一种认同。

现在的我，在不了解的人看来， 有一份体面的工作； 有一份还不错的收入，而且工作不是很忙。 但事情是动态的，在某些时候，你可能干的很压抑， 尤其是公司的氛围，结构在变动的时候。 而你不能得心应手的发挥你的才能的时候。 同样事情是动态的， 也许3，5年后，公司的情况转变； 你的收入增长跟不上物价。 也许就像90年代一样， 让你在 40岁， 45岁的时候下岗。

最近接触了几个人，

1. 一个我原先在第三家公司带过的同事， 去了阿里，收入近30万； 现在要自己出来开饭店。

2. 一个86年的 做手机开发的 哥们， 收入 20万年， 就像当年的我激情澎湃的想创业。

3. 一个和我差不多年龄的朋友， 前几年创业了一把 ， 10个月没收入， 现在进入阿里的怀抱。