韩媒资讯,在韩国财界排名第4的LG集团新会长将由第四代继承人LG电子常务具光谟(40岁)担任。作为已故的具本茂会长的儿子,具光谟将是韩国10大集团中第一位第四代首脑,也是唯一的40岁的会长。他如何尽快稳定地确立领导地位,确保新成长动力,将关系到LG集团的未来。
LG集团事业结构:
LG集团在6月29日召开的临时股东大会上,决议选任具光谟为登记理事,并立即召开了理事会,赋予其代表理事、会长的职责。因此,具光谟将作为父亲具本茂去世后补位的股东代表,参与LG的理事会,并被选任为代表理事会长,成为实际上的集团首脑。根据LG家长子继承的传统,具光谟成为继创始人具仁会前会长、具滋璟名誉会长、具本茂会长后, LG集团第四代经营人。
有观点认为,具光谟资历尚浅,在履行经营课程的13年内没有突出的成果,担任会长职责比较勉强。但从“责任经营”的角度来看,直接赋予其会长职责,是值得嘉许的方向。
根据股东大会和董事会决定LG集团将开始运行由现任代表理事兼COO河炫会(音译)副会长和具光谟会长担任双重代表理事的管理体系。
财界预期,本次的选任将是LG集团内正式开启事业重组的信号弹。在具本茂会长生病期间曾负责集团经营事务的弟弟具本俊,为了不给侄子增加负担,在本次股东大会上宣布将全面退出经营一线。集团内的组织结构如何变化成为关注的焦点。根据LG家的传统,具本俊副会长将从LG集团中分离独立出去,对于分离出去的候选公司,LG商事和LG CNS被认为可能性较高。
据分析,具光谟在短期内将在以LG副会长河炫会为首的包括LG化学副会长朴镇洙、LG显示器副会长韩相范、LG生活健康副会长车锡勇、LG U+副会长权暎寿、LG电子副会长赵成珍等职业经理人代表理事的共同辅佐下,展开工作并不断累积经验。
LG集团在具光谟任会长后,通过新闻报导说明“LG将延续在先任会长在位期间所构建的控股公司支配,并将子公司交给职业经理人负责的责任制经营体系。”
预计具光谟今后将在负责控股公司的经营的同时,集中于企业未来的经营构想,在人工智能(AI)、物联网(IoT)、机器人、汽车电装等第四次产业革命领域积极发掘利益增长点。LG电子今年取得了教育用机器人专业厂商的ROBOTIS公司的10.12%股份,并向美国机器人研发公司BossaNova Robotics投资了300万美元,并推出ThinQ、扩展AI在手机上的应用。在本次股东大会上,LG选任前NAVER社长金相宪为外部董事,这也被认为是为了积极培育和发展AI事业的举措。
具光谟在当天的股东大会上表示,将继承和发展LG集团“为创造顾客价值、尊重人的经营、正道经营”的理念,不断改进和完善,致力于构建企业长期发展的战略基石。
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原文标题:LG | 第四代经营正式启动,40岁具光谟当选LG会长
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