“我们看到了一个机会,使我们更加关注主动安全领域,实现自动驾驶。”Jan Carlson在接受海外媒体采访时表示。
作为Autoliv的首席执行官,Jan Carlson将这家瑞典汽车零部件供应商的主动安全业务剥离为一家新的公司Veoneer。今年3月,他被任命为Veoneer的第一任首席执行官。
在传感器和决策软件领域,我们可能是世界上最大的供应商。我们是一家技术公司,也一家具有安全传统的技术公司,这可能是我们比较独特的地方。
对于分拆,我们是看到这两家公司的发展有所不同。我们有一家非常成功的公司(Autoliv),在未来三年内获得了全球50%以上的被动安全订单。但我们也看到了一个机会,把我们的重点聚焦主动安全领域,并向自动驾驶发展。
对于我从Autoliv离任转而担任Veoneer CEO,一个重要原因是在Autoliv你需要执行“非常厚”的订单,这意味着您的重点是生产管理。我们招募了很多安全带和安全气囊产品应用工程师,但他们与具有人工智能或软件技能的工程师不同。
他们的技术是不同的,我们看到这种新的增长。
另一个原因是股东对两块业务回报有不同的期望。一方面,你有一个非常稳固、稳定增长的企业(Autoliv)。另一方面,你有一个投资密集型的业务,拥有巨大的未来机会。
我们(Veoneer)的核心产品是视觉系统,雷达系统,融合控制器,以及刹车控制器(和日信工业合作),决策软件(合资公司Zenuity)。此外,我们还有一个更为利基的产品,就是夜视,我们是这个市场的领导者。
我们也看到,未来没有人能够独立完成L4级或L5级自主驾驶的所有系统,所以您必须与各种合作伙伴协作。但同时,你需要始终关注你对这个协作体的核心贡献。
大家会问,未来谁是我们的竞争对手?显而易见的是传统的零部件供应商,如大陆、博世、APTIV或Valeo。当然,您还可以同时看到Waymo或Uber等科技公司,他们可能是竞争对手、客户或合作伙伴。你也可以看到竞争对手可能是规模较小的初创公司,他们拥有我们需要的伟大创意。
作为一家科技公司,如果你遵循高质量和可靠性的规则,你就有很大的机会获得成功。
Veoneer生产的产品需要工作100%的时间。我曾经在Autoliv说过,在汽车的使用寿命内,安全气囊是在不到100毫秒内工作,但是L4级自动驾驶系统需要在100%的时间内工作,这就是两者之间区别所在。
当然,对于自动驾驶来说,我认为这不是纯粹的主动安全。重要的是车辆的电子结构正在改变,产品的结构将从基于规则的算法转变为基于人工智能的算法。
还有硬件方面,将从分布式控制单元到更多的中央域控制单元。因此,软件开发变化和硬件变化之间的联系是我们所关注的重要部分。硬件起着重要的作用,因为如果它不能工作100%的时间,那么软件肯定就不能正常运行。
分拆会不会对Autoliv产生影响?可能你会直觉地认为被动安全和电子装置,像安全气囊控制器,会走到一起,但触发信号无论是来自域控制器还是电子控制单元(传统ECU),对于生产安全气囊部件的公司来说并不重要。
对于Veoneer的目标,我们之前说过,公司将在2020年实现盈利,我们拥有约7500名员工,其中50%是研发和工程人员。我们在2018年将研发支出增加到7000万美元,这主要是人力和薪金成本。
此外,我们正在投入高达10亿美元的资金来维持Veoneer的业务计划和技术发展直到产生正向现金流并健康运转。当然,这将是一个工程密集型的领域,并将持续很长一段时间。
同时,摄像头单元、雷达单元、刹车控制和约束控制等相关的自动驾驶零部件生产设施将移交给Veoneer。但我们没有建造新工厂的计划。因为Autoliv的传统是在现有厂房内放置更多的生产线,这意味着增加密度、改进生产概念等等。
关于未来的市场,过去Autoliv的主动安全业务在欧洲业务占比很大,我们在美国也有份额,在中国,我们获得了吉利的订单,如果你考虑相对增长的机会,中国是有很大潜力的,自动驾驶与电动化在中国的优先级更高。
我们的技术研发的目标是什么?看看正在形成的技术集群,你必须继续投入和改进你的产品组合,成为世界领先者,做你想做的事,做你想拥有的市场馅饼的一部分。
我们必须接受并承认我们不能独自完成所有的事情。重要的是你可以通过某种方式为你的客户提供一整套服务。
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原文标题:从Autoliv“转战”Veoneer,这位CEO目标2020年盈利 | GGAI海外
文章出处:【微信号:ilove-ev,微信公众号:高工智能汽车】欢迎添加关注!文章转载请注明出处。
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