拿下俄罗斯!
当所有人都以为马云将慢慢淡出之时,哪知道第二天他就扔出一颗重磅***!
一
9月11日,也就是马云宣布卸任消息的第二天。马云突然出现在俄罗斯,打响了中国企业在俄史无前例的第一枪!
在普京的见证下,马云与俄罗斯国有基金、俄罗斯“腾讯”Mail.Ru、俄罗斯“移动联通”MegaFon宣布成立合资公司。
名字就叫全球速卖通俄罗斯公司,其中阿里占股48%,国有基金占13%、Mail.Ru占15%,运营商MegaFon占24%。
这是历史的一刻,是中俄两国企业首次组建大型合资公司,意味着两国企业迈出了不分你我,开始融合的第一步!
二
何为全球速卖通俄罗斯公司?
过去5年,马云打造了中国的淘宝,让中国没有难做的生意。只需要一部手机,坐在家里,就能做全中国的生意。
未来5年,马云要打造世界的淘宝,让天下没有难做的生意。无国界、无种族、无宗教,所有人都能做世界的生意。
这个世界淘宝就叫全球速卖通。如今与俄罗斯合资成立分公司,意味着俄罗斯正式加入中国企业的全球贸易体系!
三
截至目前,马云的世界淘宝已覆盖全球230个国家和地区,支持18种语言,全球已有超1.5亿人在上面交易买卖!
这便是马云的全球买,全球卖。既然有了买卖,就有了物流,所以菜鸟物流也在疯狂出海,它的任务是全球运。
既然有了交易,就有了支付宝。所以支付宝也在加速出海,与各个国家地区成立合资公司,它的任务是全球付。
所以马云在宣布辞任消息后的第一件事,不是慢慢淡出,而是争取在这最后一年,把根扎稳,把种子都种下去!
四
马云与俄罗斯总统普京
马云对普京说:一年后我退休了,但我可以保证,不论什么时候,阿里都会遵守当地法律,符合中俄两国利益!
普京立刻回应:你说阿里会遵守俄罗斯相关法律法规,那俄罗斯政府也会全力支持阿里巴巴在俄罗斯的发展。
不仅如此,普京说完还示意身边政府官员鼓掌,并表态,将敦促更多的俄罗斯企业和阿里巴巴保持友好关系。
朋友们,什么叫安心、什么叫退休、什么叫天降大任你不得不扛!马云的这一幕,向我们诠释得淋漓尽致!
忘掉马云将退休的消息吧!
他永远不会离去,他就是想告诉所有人,天下没有难做的生意,信用等于财富,需要阿里人世世代代去奋斗。
他永远不会停下,他就是想趁还未老去,用一年时间把根扎稳,然后腾出手来,去改变最需要他的中国教育。
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干!也许,这便是一个老师出身的企业家吧!
马老师重回课堂
阿里巴巴官微发文称:“各位亲,这将是马老师的新名片,请多指教。”
以下为公告原文:
各位阿里巴巴的客户、阿里人、阿里巴巴的股东们:
今天是阿里巴巴19周年。我怀着激动的心情向大家宣布:经董事会批准,一年后的今天,也就是2019年9月10,阿里巴巴20周年,我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席,现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)将接任董事局主席一职。我从今日起会全面配合张勇,为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后,我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。
这是我深思熟虑、认真准备10年的计划,今天得以实现,要感谢阿里巴巴合伙人的认同,感谢阿里巴巴董事局的批准,也要感谢所有阿里巴巴的同事们以及他们的家人,正是因为过去19年大家对我的信任、支持和共同努力,让我们有足够的自信和能力迎接这一天。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
1999年,和大家一起创办阿里巴巴的时候,我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司,让公司能够持久发展102年。我们知道谁都不可能陪伴公司102年,公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队,公司不可能只靠几个创始人,更何况我深知从能力、精力和体力的角度,任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。10年前我们就问自己这个问题,如何保证马云离开公司以后,阿里巴巴依然健康发展?我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践。
我受的教育让我成为一名教师,能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责,应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作,继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已,这是我们的初心,也是我们的福报和责任,真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。
今天的阿里巴巴最了不起的不是他的业务、规模和已经取得的成绩,最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制,我们独特的文化和良将如潮的人才梯队,为公司传承打下坚实的制度基础。事实上,自2013年我交棒CEO开始,我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。
我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。这几年来,我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系,单纯靠人或制度都不能解决问题,只有制度和人、文化完美结合在一起,才能让公司健康持久发展。我深信,今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化,假以时日,将会越来越赢得客户、员工和股东的支持与拥护。
1999年创世之日起,我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。经过19年的努力,今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。作为教师出身的我,看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化,以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰触商业领袖和专业人才,我深感自豪!
张勇加入阿里巴巴已经十一年,自担任阿里巴巴集团CEO以来,展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。它具有超级计算机班的逻辑和思考能力,坚定使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。他被评为中国2018年最佳CEO排名第一,这份荣耀当之无愧!他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历,让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心!
关于我自己未来的发展,我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了,世界那么大,趁我还年轻,很多事想试试,万一实现了呢?!我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。
-
淘宝
+关注
关注
0文章
48浏览量
12258 -
支付宝
+关注
关注
2文章
456浏览量
24824 -
阿里巴巴
+关注
关注
7文章
1609浏览量
47103
原文标题:忘掉马云“退位”!刚刚传来大消息!全球哗然!
文章出处:【微信号:mfg2025,微信公众号:智能制造】欢迎添加关注!文章转载请注明出处。
发布评论请先 登录
相关推荐
评论