北京时间12月3日早间消息,据美报道,今年早些时候,苹果开始对供应链中可能存在的不当商业行为——包括潜在的回扣和行贿问题——进行了调查。调查影响到了苹果在中国的供应商和员工。
据知情人士透露,今年5月,苹果至少向一家供应商了解可能向苹果员工提供回扣的问题。
苹果一名发言人承认了这项调查,并表示公司没有发现行贿或收取回扣的证据。
该发言人说:“我们在中国有超过2300名员工,虽然不当行为的问题很少,但我们非常认真地对待任何指控,并对每项指控进行彻底调查。”他拒绝透露,是什么原因促使了此次调查。
在苹果内部,负责iPhone非电子部件的中国供应管理团队今年出现了一些人员调整。知情人士透露,今年5月,一名主要采购负责人离开了苹果,当时还有两名低级别员工离职。他们离职的原因尚不清楚,苹果拒绝就这些员工离职置评。
知情人士说,被调查的公司仍在为苹果提供服务,因为更换关键部件供应商可能会扰乱iPhone的生产。此外,在今年的iPhone周期中,调查一直令苹果员工和供应商感到不安,主要涉及与非电子元件相关的领域。
在中国和美国,苹果有数千家供应商,以及供应管理人员。
苹果的供应商和前员工表示,苹果对员工与供应商打交道有严格规定。从事零部件采购的苹果员工不能接受供应商的礼物,也不能高价用餐。
苹果还为供应商制定了规则。根据苹果网站上的“供应商行为守则”,供应商“不得从事腐败、敲诈、贪污或贿赂行为,以获得不公平或不正当的优势。”
苹果曾于2010年发生过一桩回扣丑闻,涉及全球供应经理保罗·辛·迪瓦恩(Paul Shin Devine)。他被指控从苹果的6家亚洲供应商获得了100多万美元的回扣。他在美国被捕,承认从供应商收取回扣,并被判处一年左右的监禁,以及约450万美元的罚金。
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原文标题:苹果调查供应链中回扣与行贿问题:涉及中国市场
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