英特尔自上任首席执行官离职后,新CEO已经有6个多月悬而未决。
据彭博社报道,英特尔将于1月24日发布新季度财报,据其中一位知情人士称,英特尔董事会希望在该日期之前做出选择。该知情人士还称,桑贾伊·贾(Sanjay Jha)、阿南德·钱德拉塞克尔(Anand Chandrasekher)和勒内·詹姆斯(Renee James)等可能的候选人不再参与其中。
知情人士今日称,英特尔已经筛选掉了部分候选人,但同时也被部分候选人拒绝。在该过程中,英特尔也错过了一些优秀人才,因此英特尔目前又对之前的一些候选人展开了重新评估,这将延长整个遴选工作。
英特尔董事长安迪·布莱恩特(Andy Bryant)曾向公司员工表示,英特尔可能会选择一位“非传统”候选人,意味着新任CEO可能来自公司外部,而非传统的内部晋升。
无论最终谁将胜出,都将执掌这样一家公司:曾经创造过辉煌历史,如今正面临激烈的市场竞争。新任CEO不得不说服投资者,英特尔虽然失去制造业领导地位,但公司不会失去利润丰厚的半导体市场份额。另外,他/她还必须兑现公司的承诺,通过赢得PC和服务器芯片市场以外的订单来维持增长。
美国投资公司Stifel Nicolaus & Co分析师凯文·卡西迪(Kevin Cassidy)称:“新任CEO需要在短时间内作出许多艰难的决定。由于PC和服务器市场需求依旧强劲,英特尔在短期内可能会取得良好的业绩,但长期的决策和战略,需要英特尔尽快任命一位CEO。”
投资银行Cowen & Co分析师马特·拉姆齐(Matt Ramsay)称:“英特尔应尽快让新任CEO就位,然后做出一些决定,让整个公司的未来发展计划更加清晰。”
英特尔CFO、临时CEO鲍勃·斯万(Bob Swan)上周重申,他无意出任公司正式CEO。此前,有分析认为英特尔内部候选人名单包括首席财务官Bob Swan、英特尔最重要的数据中心负责人Navin Shenoy、英特尔芯片工程负责人Jim Keller等;如今看来,英特尔新CEO最有可能还是来自外部人选。
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原文标题:英特尔新CEO或在10天内任命,外部人选概率大
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