富士康裁员5万_苹果市值大跌是根本原因？

富士康近几年的动向，老总“郭台铭”已经正式在美国投资建厂了，大部分员工离职正中他的意，甚至开始大量裁员，现在人为动作已经慢慢开始被工业机器人代替，富士康已经有机器人替代了好几万工人，意味着有很多制造业以后工人可能会被机器代替，而且新闻报道富士康公司已经般去美国一部分了。

总部位于深圳的一家零部件供应商要求4000名员工从去年10月一直“休假”至今年3月。与此同时，除了让合同工提前下岗，富士康还希望通过合并部门来削减管理人员和后台技术人员。富士康最近将生产苹果Macbook和ipad的业务部门与另一个为戴尔（Dell）和宏碁（Acer）生产笔记本和台式机的部门进行合并。此外，苹果另一供应商和硕从去年11月开始也开始裁员，按照此前做法，和硕将会把苹果生产线员工从20万余人裁至10万余人。

随着iphone市场步步冷清，首当其冲的并非iphone公司，而是其代工伙伴富士康，过剩的劳动力产生的高额人工成本再加上有限的订单让富士康进退两难，裁员是目前公司度过难关的最有效方式。在中国这个全球最大的智能手机市场，苹果正在面临严峻挑战。iPhone售价全渠道下调，以保证充足的竞争力，试图通过降价挽回连连下滑的市场业绩。

2019年1月18日消息，自2018年10月以来，富士康组装iPhone的工厂裁员5万人。富士康面临困境做出大量裁员的事情，同样也透露出另一个问题，作为富士康在成就世界最大代工厂的时候，在公司的发展上木有做到求变，只是一味的扩大生产线满足订单需求，而没有在壮大中创造和树立自己的品牌，塑造出自己的产品，导致代工品牌销售出现衰退的时候，一没有其它品牌的订单做有效支撑，二木有自己的品牌和产品做缓冲，所以才会陷入如此困境，目前裁员是富士康断臂求生的唯一出路。但是不能从此就证明加工业的衰退。