富士康宣布再度招募员工 准备为华为组装手机

根据***中央社报道，富士康郑州厂区计划招募5万人左右，深圳厂区招募约2万人，并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘员工。其中，郑州厂区已获华为订单，预估今年效益比去年略佳。

富士康郑州厂工人介绍称，“我最近过元旦之后，一个加班都没加过。谁不愿意加班呢？加两个小时班多挣30块啊，周末是10个小时240元，加班多了就挣钱多；没有加班可能就一个底薪。”

其他工人表示，今年订单减少了，正常的加班时间是80小时/月，也可以加班到100多个小时/月；自从前段时间（苹果）订单、销量下降之后，工人们的加班就都减少了。也有工人表示，富士康太依赖苹果的订单了，他应该转型，或者做其他牌子的手机也行。

据郑州一招募中心消息，富士康现在所有岗位已在开始招人，郑州富士康招5万多人、深圳招2万多人，因为今年把华为的订单签下来了，并表示今年（效益）要比去年好一点。

过去苹果手机的辉煌，让富士康逐渐成为一张名片，在代工这一行中，富士康的实力可以说是独一无二的。富士康为iphone服务多年，市场上70%左右的iphone手机均出自富士康，所以在很多人的心中，富士康就是苹果公司的“御用”代工厂。

然而，从2018年开始，富士康逐渐的走向了低谷，iphone新发布的三款旗舰机，在市面上并没有得到多大的响应，相反的则是引起了很多用户的不满。用户除了认为2018年中iphone发布的智能手机缺少创新精神，加上受高通专利侵权的影响，更致命的是产品极其高的定价策略。iphone手机在中国手机市场的份额呈现暴跌，其市值更是蒸发最高4000亿美元。

作为iphone的“御用”代工厂，富士康随之迎来的就是没有生意可做，甚至还有相关媒体爆出，富士康将会进行大量裁员等消息。位居郑州的富士康员工反映，自iphone销量下降以来，其员工每月到手的工资不足2000元，部分产线被拆、加班现象频繁减少等，由此可见富士康对于iphone具有很大依赖性。

难道没有iphone的富士康就会一蹶不振？其实不然。富士康的创始人郭台铭曾经说过：“小米和华为，如果想要打造高端市场就来找我们。”

如今因为小米、华为等订单，富士康已经在大面积招聘员工，预计招纳员工5万人，在iphone砍单之际，争取到华为这种大客户，富士康总算能喘一口气了。

由于苹果在去年4季度，新发布的机型销售遇冷，削减了供应链厂商的订单，导致大部分企业产能出现过剩，被迫寻找新的商机，这也为华为提供了一个机遇。华为最迟明年就会将出货目标定在3亿部，超过三星，成为全球智能手机产业新的霸主；在国际供应链，华为也将超越苹果，三星，成为产业龙头争相拉拢的对象，全球供应链加速转向华为已不可逆转。

华为在近期连续走访了***的供应链厂商，明确要求在内地建立配套产能，满足华为的生产需求，改善零部件的交付速度，其中就包括台积电，日月光等芯片上下游供应商。此次富士康接获华为大量高端机型订单，更是一个标志性事件，维持十年之久的苹果+富士康的组合日渐式微，属于华为的时代即将来临。

当然短期内华为释放的订单数量有限，无法与苹果相比，富士康去年拿到iphone7成的手机订单，组装数量估计在1.45亿部；其次苹果的供应链管理水准依然是业内的标杆，供应链库存只有三个月，而华为供应链库存要一年，这些对于供应商的压力都会比较大。