据韩国媒体ETnews报道,2月24日,三星电子某前任高管计划入职中国半导体企业,三星电子向韩国法院提出了调职禁止假处分申请,韩国法院已受理。
该高管曾在三星电子负责DRAM设计,对三星半导体事业发展做出许多贡献,2015年还受到韩国产业通商资源部长的表彰,2017年底三星电子将其调任至三星SDI,去年该高管决定跳槽至中国半导体企业。三星电子得到此消息后,马上向韩国法院提出了调职禁止假处分申请。
公司对离职者提出诉讼会产生许多问题。由于调职禁止假处分与职业选择自由权相冲突,韩国法院不轻易受理。即便如此,三星电子此次申请仍被受理,意味着该离职高管的跳槽行为非常敏感,很有可能导致商业机密泄露。
韩国某律师解释到,韩国法院认定三星电子所拥有的技术有受到保护的价值,该离职高管为该技术的关键工程师,所以受理了该调职禁止假处分申请。据悉该高管不同意韩国法院的决定,已提起上诉。
据悉该离职高管计划跳槽的中国DRAM半导体企业目前正在准备量产,通过聘用世界第一的DRAM企业——三星电子的研发人才,来提升技术能力。
中国正在大力发展半导体行业,两三年前开始着手发展存储器半导体,当时招聘了许多说中文的***半导体人才,但是成果不显著,所以才把目光转向了韩国,三星电子和SK海力士是世界第一、二位的DRAM存储器生产商。
中国通过招聘人才来学习技术,类似事件在高端技术领域频频发生。去年7月从三星Display离职的OLED工程师欲跳槽至中国最大Display厂商BOE的合作公司,三星立即申请了调职禁止假处分申请,当时韩国法院也予以了受理。
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原文标题:三星前高管欲跳槽中国企业被起诉 韩法院已受理
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