据爆料,中国联通又有重要人事变动:四川省分公司的领导团队,又提拔了两位干部,分别是新任副总经理聂明岩和曹锋。
据了解,聂明岩是一名外来干部。之前,他在杭州联通已经深耕五年。2014年5月5日,杭州联通召开中层以上干部大会,宣布省公司对杭州联通领导班子调整的决定。省公司沈仲明副总经理出席会议,宣读了省公司关于杭州联通领导班子的调整决定:聂明岩同志担任杭州市分公司总经理。在此之前,他担任绍兴联通总经理。
聂明岩最近一次活动露面是在今年5月份,为进一步贯彻落实省公司战略转型发展的总体要求,深层次推进划小承包的改革,激发一线员工活力,实现员工自身价值与企业价值的共同成长。由“要我干”、“催着干”向 “抢着干”、“比着干”转变。2019年5月9日上午杭州联通划小网格小CEO聘任暨誓师大会在9楼会议室隆重举行。本次会议由杭州联通党委委员、副总经理王岚晟主持,公司党委书记、总经理聂明岩,党委委员、纪检组组长张立红,党委委员、副总经理柳颖、陈刚、冯艳艳及区县(市)分公司总经理,各划小网格CEO共同参加。
聂明岩总经理表示:生产场景划小改革既是公司发展的必然要求,也是践行“五新”联通的一次新探索,并指出:一是县区分公司领导班子要做好对划小单元指导和支持,做实各项改革工作,有效推动市场发展;二是各职能部门、支撑部门,要切实转变作风,有效落实“基层减负年”的要求,探讨赋能授权的管理方式,给一线减负,促进一线改革;三是扎实推进一线队伍能力的提升,通过“以赛代训”的方式,做好小CEO团队的素质、能力提升。
与此同时,聂总还希望小CEO在新时代的坐标下,抓住新机遇,用自己的劳动和双手,自己的智慧和资源,探索划小承包的意义,挖掘所属区域的市场发展潜能,真正在划小改革中取得更多收获,奋斗出更多成果。
“行万里路,读万卷书,与万人谈,干一件事”,让我们在深化改革的道路上砥砺前行,增添信心,激发活力!让我们趁着大好时光,做一件富有意义的事,绘出人生最美的画卷。
曹锋,融合前工作于原四川联通,曾任职省分数据与固定业务部总经理,08年融合后任乐山联通总经理,后任四川通发电信股份有限公司总经理,2017年任省分人力资源部总经理,2018年底任宜宾联通党委书记、总经理。
四川联通将以创新来积极响应网络的快速演进和提速降费的新要求,通过5G网络建设的“一步规划、分步实施”,推动需求与创新的深度对接,加强业务需求和业务孵化的深度培育。这次又添两员“猛将”,必将让四川联通如虎添翼,飞的更高。
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原文标题:重磅!联通又有重要人事变动,划小改革再深入?
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