6月28日消息,近日,华为内部社区发布全员邮件,披露华为创始人、CEO任正非在EMT(经营管理团队)《20分钟》的内部讲话。
在讲话中,任正非表示:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”并称:“未来3-5年,相信公司会焕然一新,全部‘换枪换炮’,一定要打赢这场‘战争’。”
据今日发布的《尊重和保护知识产权是创新的必由之路》白皮书表示,截止18年底,华为已累计获得授权专利87805项,这瞩目的成就都与华为对人才的培养息息相关。据了解,华为公司至少有700多个数学家,800多个物理学家,120多个化学家,还拥有15000多个基础研究专家、6万多专业工程师等等,年研发投入近1000亿。
此前,在华为分析师大会上,其对外宣布建立战略研究院,与大学、研究机构等合作,如今已与全球300多所高校、900多家研究机构展开合作,投资高达18亿美元,研发合作合同超千份。与此同时,在2019年中国最具吸引力雇主排名中,华为荣获工科、商科以及理科学生心中最具吸引力雇主,品牌影响力可见一斑。
正如任正非所说:“华为公司未来要拖着这个世界向前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。”当今企业实力的对拼,也是人才方面的对拼,华为亦是如此。
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原文标题:《麻省理工科技评论》APP,最权威的中美新兴科技报道
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