智慧工地APP及网页端系统正式投入使用，此系统以信息化为有力抓手，聚焦项目施工班组规范化管理，助力项目提升监管效率，有效解决人手不足、监管信息不及时等问题，管理人员通过电脑、手机等可以随时查看现场施工状况和人员状态，对人、机、料、环境进行综合管理，实现工地数字化、数据网络化、管理智慧化。
项目部打造了独具特色的智慧工地，内嵌VR体验、数据统计、视频监控、风险管控、环境监测、智能钢筋加工、盾构施工远程监控、智慧党建及“建筑工人产业园”等多个子功能模块，创新运用智能化科技成果建设全过程、全周期、全方位的信息管理系统，推进信息技术与项目管理、安全生产深度融合。目前，项目智慧工地已可实现人员动态信息、自动考勤、环境智能监测、智慧用电和消防、钢筋集中加工和设备运维等十余项功能。
项目建立了安全“积分超市”制度。对施工现场的安全规范作业行为进行积分考核，安全积分可兑换饮料、洗衣液、雨伞、劳保物品等。一时间，工人们竞相参与，积极学习安全知识，遵守安全规章制度，实现项目安全规范作业。
据了解，此项考核制度专人专责、奖罚分明。项目部分区域设置行为安全观察员,在作业现场查看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对班前安全讲评活动参与度、工作区卫生、临危应急受命、发现重大安全隐患、积极建言献策、安全培训考核成绩等检查项进行加分奖励。对检查问题未整改、不遵守现场各类安全管理制度及安全操作规范、不爱护公共卫生、不服从上级安排、不配合安全生产工作等行为发现一次，当即扣分。
工人在系统内的积分不仅用于班组评比，也可通过工友积分超市平台“以虚换实”，用积分换取生活物品，兑换方式简便快捷，直接刷脸取货，让工友直接实实在在体会到遵守安全规章制度的实惠，充分调动安全生产积极性，养成主动遵章守纪的习惯。
不仅对工友，对于项目管理人员，一样有“行为安全表彰卡”，只不过，管理人员获得的卡片内是积分。“行为安全表彰卡”由项目、建设、监理及分包管理人员观察发放，其中项目管理层为积分制卡，分为1分、3分、5分；一线工友为兑换卡，分为3元、5元、10元。
同样，安全行为优秀奖励的积分可到生活园的超市、食堂、物业、洗衣房等地消费。“工人们都很享受这种靠自己努力换来的劳动成果，大家都很积极对待每次的评先评优，违章作业少了，集体荣誉感强了。”
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