安全积分活动已经持续开展以来，工地工人踊跃参与，在全厂引起了 “主动关爱、安全提醒”的热潮。安全积分活动调动和激发了员工参与安全活动的积极性，正朝着活动预期效果发展，提升全员安全素质，营造以“表扬、鼓励、肯定、信任”为主的企业安全文化氛围。
安全工作的员工，通过参与到“安全行为提醒”，“查找安全隐患”，“小组安全分享”等活动项目，积攒到安全积分，以积分兑换了实物奖励。
安全行为积分按月统计，以年度为考核周期，基准分为100分，无上限累积积分。超出基准分的积分可按照。
1积分价值5元钱兑换办法，在工地安全超市换取礼品。
2 安全积分范围包括日常安全行为暴露。
3 安全积分范围包括安全检查与隐患随手拍（可通过微信群发送）。
4 安全积分范围包括安全学习力（岗位培训等）。
5 安全积分范围包括安全文化参与(各部门安全文化贯宣)。
6 安全积分范围包括安全合理化建议。
7 安全积分范围包括事故管理与虚惊提案。
8 安全积分范围包括公司领导激励积分（行为安全表彰卡）。
9 安全积分范围包括专项工作积分（安全生产月活动等）。
10 安全积分范围包括年度部门安全生产考核评分（适用于部门负责人）。
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