比亚迪公司战略和对应届生的期望 - 曝光：王传福在比亚迪内部最新讲话！

　　关于公司战略

　　10、 公司战略：掌握核心技术；垂直整合；技术为王，创新为本。

　　11、比亚迪认为：技术，首先是为战略服务的；其次，才是为产品服务的。

　　12、我们的战略是前瞻性的，我们的信心来自于对技术的理解。技术让人变得更睿智，让我们在复杂的方向中判断得更准。

　　关于公司管理

　　13、 成本，是我们的核心竞争力之一。要通过优化工艺流程及设计，提升效率、良率等抓好成本管理。

　　14、我们的决策效率和体制效率是别的企业无法比拟的。

　　15、品质是任何时候都不能妥协的，品质不是检验出来的，是设计出来的。

　　16、 技术有很强的逻辑性，它是一个因果关系，一个闭环，需要拿数字说话。因此，用做好技术的思维去做管理，肯定能够做好。

　　关于公司文化

　　17、 比亚迪的基因，创新是排在第一位，我们的文化也是一样。

　　18、在汽车制造业，单枪匹马的时代已经过去，创新不是不切实际的idea。创新必须有扎实的基础，遵守公司的规矩制度，在公司的创新土壤中去进行。

　　19、创新不能过度，过度就变成先烈了。

　　20、品质文化方面，从代工时代开始，我们始终贯彻“造物先造人”。高品质的员工才能造就高品质的产品。

　　21、公司好，大家才好；大家好，公司更好。

　　22、 公司始终把员工当家人一样，也希望员工把公司当家一样给予回报。

　　关于公司特色

　　23、 公司特色：技术性强、创新、多元化、高成长性、机会多。

　　对应届生的期望

　　24、谦虚、吃苦、好学。

　　25、谦虚要发自于内心，不能口头上说说，不是表面，是真正把心放下。工作中有很多东西需要慢慢去学习，这些都是课本中没有的。

　　26、吃苦，一方面可以学到东西，一方面也能影响同事和领导对你的看法。公司的机会很多，但机会绝对不会给懒人。想在公司好好发展，成就一番事业，一定要吃得了苦。

　　27、 好学多问，“理论”和“工艺”本来就是两码事，多问才能让知识变得更加全面和丰富。