人工智能行业人才稀缺的问题未来能否改善

（文章来源：百家号）

人工智能产业可以说是这个时代的主题之一了，智能化科技的来临，使得各个企业都在不断的优化自己的产业结构，也因为人工智能的到来，对我们的日常生活当中产生了非常大的变化。其实按理来说，当今如此火热的人工智能产业应该是非常受到年轻人的青睐的，但是其实这个产业的人才需求量非常的大，那么这类产业所需要的究竟是怎样的人才呢？各个高校又该用何种标准调整培养计划？

在我国目前的人工智能产业，由于人才建设的结构非常的不合理，同时没有一个具体的标准来培养这些人才，以及就是学习的东西和实际情况融合起来出现不充分的情况，这几种问题就是导致了人工智能产业人多，但是人才少的现象，对于这种情况，就需要从源头抓起，不断地加快科研人才队伍建设，顺利的打造出一批结构合理、技术过硬的科技人才队伍。

从现在的人才需求端来看，由于很多的企业为了顺应时代的发展，以及需要进行数字化、智能化的转型，在这种巨大的压力之下，不管是新兴的产业，还是一些传统领域上，对AI人才的需求都是非常的急缺的，甚至人才缺口可能会达到千万级别以上，可以说非常的不容乐观。

在供求端方面，主要是各个高校的人才培养上，在现阶段的人工智能领域当中，与此有关的专业有非常多，比如说智能科学与技术、自动化以及软件工程学等等，都是相关的。其次在行业的人才存量积累上，同样有着一部分的人才存在，比如说原先从事传统电子信息、软件服务等领域的技术人员，因为在自己的行业当中有了一定的经验之后，在通过一些知识上的积累，当人工智能产业逐渐兴起的时候，这些人才也在向着这个领域发展着。

在这种背景下，很多的智能行业大公司，都在和一些高校进行合作，专门培养一些从事智能领域的人才，将产业的需求和培养标准结合在一起，就能够打造出一个非常不错的人才培育体系，除了对这些高校的人才进行知识上的灌输之外，对于实践方面，同样是必不可少的。

而这种为高校打造人才教育标准只是最开始的一种培养手段，在以后还将打造各种平台，来为人才提供更好的发挥空间。