英特尔AI策略全解析(4):建立AI人才培育管道

人才是技术能否蓬勃发展的基础，而英特尔对于AI的策略，也考虑到知识与能力培养，他们将设立在线课程，并鼓励学员参与资料科学竞赛

基于英特尔既有的开发者专区网站，他们成立了Nervana AI学院的网页，并且统合在英特尔新设的AI专属网页上，这里针对开发者／资料科学家、学生，提供了多种学习的资源，像是在线课程、文件，以及与机器学习、深度学习有关的介绍。

图片来源：iThome

上篇：英特尔AI策略全解析(3):与谷歌合作发展云服务

除了强化自身的硬件运算平台效能、提供软件应用开发环境的支持，以及拉拢合作伙伴，英特尔在AI的策略布局上，也强调会协助培养相关人才。

为了要推动即将崛起的AI应用、使其变得更为普及，英特尔资深副总裁暨软件与服务事业群总经理Doug Fisher提出呼吁，各界对于AI技术的根源，应该要更重视。

身微处理器厂商，Doug Fisher说，他们必须设法发挥英特尔运算架构的所有价值，使其能够彻底支持新的应用；同时，要确保AI技术能够持续不断地发展，因为，软件与人才的支持，也都是AI应用成长动力的根源，为此他们会准备基本的教育训练、开发工具等学习资源，提供给开发人员、资料科学家、学生，而当这些人员手上有了足够的工具和知识、实务经验之后，日后将这些就有机会分享到社群上，进而加速相关技术的采用与创新，实现AI应用的普及。

设立Nervana AI学院，整合AI相关学习资源

基于多年来经营的开发者计划，英特尔宣布成立Nervana AI Academy，专职负责，希望藉此协助科学家、学生、开发人员，建立他们想要达成的AI解决方案，加速AI运算时代的来临。

此外，英特尔也在开发者专区的AI专属网页，提供网站入口（software.intel.com/ai），有志发展深度学习与人工智能应用的人，从这里可以看到各种入门与进阶的学习资源，像是Nervana AI Academy，以及所有与AI有关的软件与技术情报，例如，针对英特尔运算架构优化的深度学习框架、进行深度学习处理流程所需的训练与部署工具，以及教育训练、在线课程等。

Nervana AI Academy主要要求的对象，是软件开发者与或数据科学家，而对于未来有可能成为这些人才的在校学生，英特尔在开发者专区的AI专属网页里面，也特别设立了专区。

同时，英特尔也宣布成立AI的学生驻校代表计划Student Ambassador，鼓励他们投入这个领域，并且与全球各地的大学合作，希望能找出有兴趣的学生，以及具有机器学习、AI研究能力的学者，并且提供赞助。

将提供开放式的在线学习课程，并鼓励参与竞赛，强化实战经验

秉持回归技术源头的精神，对于未来可能成为软件开发者与数据科学家的人员，例如目前在校就读的学生，英特尔也希望透过一些方式，及早拉拢这群潜在用户，使他们更愿意用IA运算架构来建置AI应用。

首先，是教育的提供。英特尔宣布与知名的在线教育机构Coursera合作，预计在2017年开始推出AI在线课程。

而在英特尔与Coursera的开放式课程计划当中，将会由英特尔与业界的专家，以及AI领域的意见领袖，来担纲课程的主讲。透过这样的教学形式，英特尔期望能够培养出更多受过训练的AI传讲者，以便将相关的知识推展出去。

对于AI技术能力的培养，除了提供学习知识的管道，具备足够的实战经验也是必须的，英特尔也鼓励有志学习AI的人，能够发挥所学，解决现实世界的问题，而基于人才培养的策略，他们宣布与新创公司Mobile ODT合作，在资料科学竞赛平台Kaggle.com上举办AI竞赛，这项活动将在2017年2月展开。

在这场活动当中，英特尔希望吸引数据科学家与软件开发社群的注意，投入更多的专业技术与支持能力，例如，能善用AI的图片辨识机制，分析人体软组织的医疗影像，确认患者是否具有子宫颈癌早期阶段的征兆，并且能够更快、更精准地判断与分类。