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电子发烧友网>人工智能>为吸引AI人才 索尼将新员工最高年薪提升至730万日元

为吸引AI人才 索尼将新员工最高年薪提升至730万日元

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2018-12-01 09:45:004087

人工智能薪资最新出炉_年薪30W至50W再创新高

2019年秋招接近尾声,这场人才抢夺战总计耗时三个月,在AI的战场上,以达成博士平均40-50w年薪,硕士平均30w-40w年薪的均衡价格落下帷幕,再创新高。事实上,自从去年春招“人工智能百万年薪”登上热搜,一年半来,“人工智能缺口百万,百万年薪”的说辞被不断翻炒。
2018-12-01 09:44:3327875

AI人才需求居然在两年暴涨了35倍!

在近期,猎聘联合 GMIC 发布了《 2018 AI 人才竞争力报告》,报告指出,AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资,最高季度平均年薪达 33 万元,高出互联网平均年薪近 5 万元。荣登薪酬排行榜第一!
2018-12-27 10:06:534531

人工智能、大数据等技术在各产业的应用迅速崛起 日企疯狂抢夺AI人才

据日本网站消息,人工智能(AI)、大数据等高科技在各产业的应用迅速崛起,使得日本各行各业疯抢科技人才,纷纷祭出优渥年薪,并提供其他优厚条件和国际企业竞争稀缺的科技人才
2019-01-04 10:24:34889

任正非:华为员工平均年薪110万,却留不住人才

2018年,华为的员工平均年薪已经高达了110万元,因此是阿里巴巴员工的4倍,中兴通讯的5倍,小米的6倍,不过近年来,华为的博士级别员工离职率却高达21.8%,华为创办人任正非也是经常感慨:华为留不住高级人才
2019-03-04 15:01:4020905

作为AI落地突破口的安防 仍面临人才短缺问题

2017年,AI领域应届硕士生约莫能拿到30万年薪,博士生则是50万元。今年,薪水仍噌噌上涨,博士生薪水从50万倏地蹿到80万,也有AI新锐企业,打算花高价从互联网巨头处抢夺人才
2019-03-28 11:35:41686

中端手机人工智能实力如何?骁龙730手机AI实力强劲

在2019年旧金山举行的AI Day活动上,高通一口气发布了三款面向中端市场的全新手机芯片骁龙665、骁龙730和骁龙730G。这三款全新的手机芯片相比前代产品手机人工智能算力提升明显,尤其是
2019-05-30 22:05:57361

骁龙730对比骁龙710有什么区别

骁龙730与骁龙855同样的第四代Kryo架构,高通首款8nm制程芯片。CPU单核性能提升38%,功耗降低10%;AI硬件加速器,处理效率提升2.6倍。
2019-06-10 08:52:39175900

骁龙730/730G手机AI怎么样?手机人工智能堪比旗舰

性能可手机人工智能体验大放异彩,被赋予了诸多旗舰级芯片的优良特性。刚刚发布的红米K20就搭载了全新升级的骁龙730处理器,我们一起来看看骁龙730这款神U在手机AI方面究竟有何过人之处吧。 骁龙芯采用CPU、GPU、DSP异构计算构架来实现手机AI运算。骁龙73
2019-06-04 21:05:06874

手机AI芯片骁龙665/730/730G让手机人工智能实力倍增

手机AI芯片骁龙665/730/730G让手机人工智能实力倍增 AI人工智能在手机中应用已经渐成风潮,在手机AI芯片的加持下,智能手机呈现出更多独特的手机人工智能使用场景,使语音、拍摄、游戏和XR
2019-06-05 20:04:47444

手机AI芯片骁龙665/730/730G为何能让手机人工智能实力倍增

骁龙AI芯片的每一次迭代,都会极大程度地驱动创新,不论高端还是中端产品。比如骁龙730骁龙730G所带来的堪比旗舰级AI芯片的手机人工智能性能,以及深受游戏爱好者追捧的强大游戏实力,还有骁龙655相比前代的2倍提升,这无一不在证明,骁龙芯片带来的非凡体验绝对超越消费者的预期。
2019-06-09 17:33:001604

奥比中光上央视发“英雄帖” 高薪招纳全球AI人才

待遇不设上限、百万年薪招徕AI人才。6月13日,央视财经频道《交易时间》聚焦人工智能行业头部企业揽才大计,应对AI人才市场争夺趋向白热化的激烈现状,3D传感领域头部企业奥比中光大手笔开出百万年薪
2019-06-18 23:46:16174

索尼的PS4设备销量达到了1亿台,营收为1.9257万亿日元

财季营收为1.9257万亿日元(约177.30亿美元),较上年同期的1.9536万亿日元下降1%;归属索尼股东的净利润为1521亿日元(约14亿美元)较上年同期下降33%。
2019-08-01 09:05:202925

华为最新消息:华为天才少年最高年薪201万元 华为阿里员工跳槽至微软受抵制

全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元,分别是钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业
2020-08-04 09:14:004747

任正非在战略预备队学员和新员工座谈会的讲话

近日,华为心声社区公布了 CEO 任正非在战略预备队学员和新员工座谈会的讲话。 任正非表示,华为处在新时期,又处在一个特别困难的时期,特别优秀的人才正在成长。他们的研发系统有九万多人,如果能像西方
2020-09-18 18:21:253053

百图生科宣布启动百万年薪吸引生物+ AI技术跨界融合人才

其他技术平台支持,吸引生物技术 + AI 技术跨界融合人才。 这是百图生科自 2020 年 9 月 25 日宣布成立之后的一大动作,可以看作是进军生物医药领域的 “扩军备战”。 图 | 人才招募方向(来源:百图生科官网) 根据官方消息,“百万领军计划” 将为人才提供持
2021-01-12 10:33:392516

芯片人才培训 4个月冲击年薪45万,有这好事?

我国半导体产业已迎来快速发展的窗口期,而现有的人才培养速度却远远跟不上。对于人才紧缺的集成电路领域,也日渐成为各大培训机构锁定的“聚财”方向,从打出的广告语来看,手上也似乎都有一本“速成宝典
2021-01-25 16:58:071868

分析比较骁龙730与855的差异

GPU(支持Vulkan 1.1版本),性能要比骁龙730搭载的普通版提升15%。与此同时,骁龙730G还支持高通Elite Gaming平台,能提供WiFi延迟管理、减少掉帧以及HDR显示等功能。其余
2021-03-04 16:58:194226

2 MHz,18W从VIN最高提升至15VOUT,低至1.8V

2 MHz,18W从VIN最高提升至15VOUT,低至1.8V
2021-05-13 20:11:273

智汇引领·才聚福田|第二届AI·人才荟成功举办!

人工智能时代已经来临,面对AI发展的全球趋势,未来社会需要更多深度的、创意性的人才,如何吸引人才、留住人才、用好人才、发挥人才作用是行业发展的重中之重。
2021-05-24 13:52:201653

华为再招201万年薪天才少年

华为希望吸引顶尖人才激活华为的组织队伍;所以华为再招201万年薪天才少年;比如华中科技大学就有两名学生入选。 华为任正非之前就表示“我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进
2021-07-13 16:33:461629

金航标kinghelm电子开展新员工的流程化信息化培训

金航标kinghelm电子开展新员工的流程化信息化培训金航标kinghelm电子开展新员工的流程化信息化培训跨入2022年,新冠疫情再度肆虐,不少公司遇到各式各样的困难,但是深圳市金航标电子有限公司
2022-04-02 14:27:43362

中微电科技举办2023届毕业生高管见面会暨新员工专项培训

7月19日-7月20日,中微电2023届毕业生高管见面会暨新员工专项培训圆满举办。一群来自五湖四海的莘莘学子,告别了青葱校园,加入中微电,踏上追逐梦想的职场,开启人生“芯”篇章。
2023-07-24 10:59:52610

大幅加薪40%,七年来首次!

来源:EETOP,谢谢 编辑:感知芯视界 Link 日本半导体制造设备制造巨头Tokyo Electron(TEL)将把新员工的起薪月薪提高约40%,通过使其薪酬与外国同行保持一致来确保人才
2024-01-03 09:13:35550

开出百万年薪、斥资上亿建人才房!OV、小米造芯,重金纾解“人才荒”…

ISP 芯片总监年薪高达 144W-180W,芯片规划专家最高年薪也达到了144W。在OPPO方面,应届生的年薪已经开到40W。此外,为了吸引、留住更多人才,VIVO还投资45亿在东莞建造人才房,后期将是研发人才的居住区域。 电子发烧友根据公开资料整理 业内人士回忆,在三四
2021-08-26 08:31:003770

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