裁员大戏众说纷纭 零度智控无人机“封神”无望

　　眼下，资本市场对于消费级无人机已经没有了当初那份盲目的热情，无人机市场也远未达到媒体渲染和资本追逐的火热，两极分化已是不争的事实。而零度智控也在2016年末用一系列行动告诉外界，无人机市场“封神”并不容易。

　　资本市场在2014、2015年对无人机概念非常追捧。一时间无数新兴公司获得大笔融资，似乎整个消费级无人机市场即将迎来井喷之势。2015年，国内无人机的热度升温加剧，不仅是创业公司，很多科技巨头也进来凑热门。零度正是那个时候转做消费级市场，追逐风口。

　　随着市场的参与者越来越多，竞争随之加剧，无人机市场的竞争愈加残酷。当初满腔热血加入进来的企业们，纷纷倒下。而零度智控也在2016年末用一系列行动告诉外界：无人机市场没有那么容易“封神”。

　　营销策略剑走偏锋

　　逼近年底，各大无人机厂商也开始了最后发力，这边大疆刚刚发布完自家的两款新品，一众采用高通手机芯片的无人机厂商也都开始了各自的众筹之路。各家厂商为了能在年底几大节日时多卖几台飞机出去，都使出了浑身解数。最近，零度智控就请来了著名的“宅男女神”柳岩来代言Dobby口袋无人机，一时间尽揽各大新闻媒体的头条。

　　但是柳岩作为一名话题性十足的女星，显然和科技产品的定位相去甚远，零度智控为Dobby选的这位代言人，可以说是非常出乎意料。因为，现阶段各大无人机厂商在进行宣传时，基本上都只宣传自己的功能、性能或者性价比，因为对于消费者来说来讲，这些才是最根本、最重要、最需要突显的产品价值。显然，零度智控的Dobby此次选择“跨界”代言，炒作的意味显然是要大于实际价值的。

　　一言不合就大批裁员

　　在大多数人辞旧迎新时，零度智控却在2016年12月30日突然裁退原占公司近四分之一的员工。零度智控对此次裁员的解释为：1)一年来人员急剧增加，管理半径超出能力范围；2)骨干和中层管理人员不够，同样是蛋白质的增加，有坚硬的骨架长的是肌肉，没有则长的是脂肪；3)公司运营成本要求。

　　而外界对于零度智控的此次裁员也发表了看法，总结起来有以下几点：1)处理速度过快，裁员通知在2016年12月30号发布，事先毫无征兆，离职手续和薪资补偿方式过于草率和莽撞，极大地伤害了前员工利益；2)裁员范围太广，零度智控在2016年中完成1.5亿B轮融资，裁员前员工达到500人左右，此次裁员人数134人约占总人数1/4；3)外界质疑和揣测声不断，包括与之有过渠道纠纷的龙脉无人机，关于公司现金流断裂、对赌失败、产品销售惨淡、品控无力、拖欠供应链数亿等质疑声浮出水面。

　　总结

　　近年无人机市场火了，涌现出了大疆、亿航、零度等无人机企业，巨额的VC资金使无人机企业短时间膨胀，媒体的聚光灯不断刷屏，使人们认为无人机的时代要到来了，其在整机市场的激烈竞争中，零度无人机已经失去早年积累的飞控优势。或许公司的内部管理和口碑维护才是零度智控当下最棘手的问题，不至于让公司顷刻间坍塌，但千里之堤，溃于蚁穴。

　　其实对于国内的新兴无人机企业来说最严重的并不是裁员等一系列困境，而是资本市场对于消费级无人机这个领域已经没有当初的那份盲目的热情。眼下，无人机市场远未达到媒体渲染和资本追逐的火热，但两极分化已是不争的事实，老玩家不会轻易倒下，新进门槛正在逐年提升。入局需谨慎，当局者更应多一份敬畏之心。