深陷危机的乐视：贾跃亭未能如期回国 孙宏斌要改朝换代

　　现在的乐视网千疮百孔，麻烦越来越大，但是曾经的乐视却是那么辉煌！

　　勇于创新，敢于做不一样的事儿一直是乐视战略秉承的理念之一。跨界创新一直是乐视的一个重要发展策略，这其中包括硬件创新，技术创新，体验创新，营销模式创新以及盈利模式创新。过去十年乐视的发展，就是基于用户不断进行跨界创新，这也是乐视生态布局的重要思想。

　　跨界创新一度让乐视飞天，但是现在生态化反没有能够成功，而且岌岌可危！

　　贾跃亭未能如期回国

　　贾跃亭是中国企业界名人，跃亭，乐视控股集团创始人、董事长、CEO。2002年创建山西西贝尔通信科技有限公司。2004年创建乐视网，于2010年8月在创业板上市，为全球首家IPO上市视频网站。2016年胡润百富榜，贾跃亭以420亿财富排名第31位。 2016胡润IT富豪榜，贾跃亭以355亿元排名第八。 2016福布斯中国富豪榜，贾跃亭排名第37位。

　　而如今的贾跃亭没有能够“负责到底”，没有能够“生态化反”，倒是把希望都押注在超级汽车上。

　　今天是深陷资金危局的贾跃亭到达美国的第十天，按计划应该是他归来的日子。外界似乎对于他去美国料理汽车业务的进展如何已经不再关心，而是把目光放在了他是否按时回国上。不过，乐视方面昨天对此问题的回复是：“贾总将于近期回国，极有可能在一两周内，具体时间根据美国事宜进展而定。”这意味着，之前“十天左右”回国的计划将推迟。

　　按照乐视方面上周对外的说法，贾跃亭将在美国停留十天左右，但昨天乐视关于他推迟回国的信息无疑加深了很多人的疑虑。至于外界如此关注身在美国的贾跃亭是否如期回国，是因为贾跃亭目前对于乐视的信心作用实在太大，即使他本人背负不起也不得不背。

　　资产冻结、员工欠薪、供应商讨债，一切都处于疲于招架态势的乐视显然已经到了前所未有的危急时刻，至少对于乐视的非上市板块是这样。随着乐视创始人贾跃亭逐步卸下上市公司乐视网的职务形成了事实上的切割，无论对于贾跃亭还是对于乐视非上市板块，这二者之间互相依存的意味也愈加明显。一定程度上，贾跃亭已经成为处于资金危机中的乐视非上市板块的精神依托。

　　随着贾跃亭的全身而退，乐视的经营状况也让人非常担心。之前，乐视曾经制定进入美国市场的计划，并且从雅虎公司购置了土地。现在，这块土地已经在出售的边缘了。许多乐视的债权人和官司原告都盯上了这块土地。

　　而且，很多的网友都表示对贾跃亭两个星期内回国的说法不看好，好不容易出去了，还会回来吗？而且一旦回来，就很难出去了，所以，我认为贾跃亭不会回国，因为他心里非常清楚，乐视公司之所以说贾跃亭两周内回国，是为了稳定军心，能拖则拖，这和他们之前公布的假大空项目概念忽悠是一样的。

　　当然这样的网友是比较极端的，只是说这也是一种可能，我们还是希望乐视能够好好的，重回正常轨道才是皆大欢喜。个人认为贾总的一些理念还是值得肯定的，要不然乐视之前也不可能会发展得那么快！

　　贾跃亭回应：一家老小都在北京

　　从多位接近乐视的人士处了解到，贾跃亭回国应该不成问题，只是时间早晚。

　　对他而言，稳住外界信心已成为眼下的当务之急--如果贾跃亭下周不能如期回国，那么乐视非上市板块可能就彻底崩塌了，这并非危言耸听，因为这既会导致员工的信心丧失，更可怕的则将是合作伙伴的恐慌挤兑。“即便对于健康的企业，一旦出现挤兑都很难幸免，更何况是处于资金链危机中的乐视！”有业内人士这样分析。

　　昨天，贾跃亭的妻子甘薇在微博中写道：“在这样一个互联网媒体也快消的时代，人人是自媒体，究竟是互联网信息服务于我们，还是我们被这些虚假信息吞噬。真的不想看到那些只为博人眼球，散发着各种利益的新闻报道。谣言止于智者。我们全家老小都在北京。”

　　这篇微博显示的定位地址是“北京乐视控股集团大厦”。这一信息无疑是要回应外界对他们夫妻“跑路”的质疑。事实上，目前一些舆论关于贾跃亭的动向已经由上周“去美国料理汽车业务”逐渐变味为“贾跃亭夫妇同时到美国”，甚至有人直接喊“贾跃亭快回来”，言外之意是疑虑贾跃亭“跑路”。外界分析，甘薇在此时发布微博有两种可能性：如果她真的与贾跃亭同去美国，那么有可能她先回到中国稳定人心。还有一种可能性则是，甘薇并没有与贾跃亭一同赴美，如果证实了这个信息，那么对于平息外界的“跑路”质疑显然也是有作用的。

　　加速高管层换血

　　贾跃亭辞去其在乐视网一切职务还不到一个星期，融创中国董事局主席孙宏斌便加快了对乐视的换血。孙宏斌有意尽快企稳上市公司。继乐视网CEO梁军之后，目前包括乐视影业CEO张昭在内的乐视系高管正在乐视网层面一一到位，乐视内部加速分裂。乐视内部高管人事变动频频发生，暗潮涌动，目前大乐视高管体系正在重新洗牌。

　　孙宏斌掌控的融创或也将从乐视的背后逐渐走向台前。“未来姓‘孙’的新乐视业务架构也必然会很清晰，在孙宏斌的领导下，梁军将同时扛起乐视网和乐视致新，而张昭则将同时负责乐视影业和乐视网日常运营。同时，在孙宏斌的助推下，乐视影业有望加速注入乐视网。”一位接近乐视网人士透露。

　　乐视的核心资产——乐视致新、乐视影业、乐视视频均已收归孙宏斌掌控的“新乐视”的旗下，而新乐视背后的孙宏斌能注入多少活水，尚不得而知。不过，这必然是新乐视翻盘的重要砝码。

　　有消息人士透露，孙宏斌或已与蓝巨投资创始合伙人温晓东及鑫根投资创始合伙人曾强等人组成联合战线，着手处理针对乐视的一系列事件。

　　7月13日，一位乐视网内部人士向记者表示：“随着新乐视高管团队稳定后，公司接下来或会有一些实质性的动作，解决乐视的历史遗留问题。”

　　改朝换代之后，孙宏斌掌控的融创或将正式对新乐视伸出援助之手。有消息人士透露，孙宏斌或将注资新乐视，乐视有望借此翻盘。或者乐视股票还能够挺住，这对于很多小散来说算是个好消息。

　　延伸阅读：有员工因欠薪申请劳动仲裁

　　日前，乐视被曝出拖欠员工工资。在7月10日本该发工资的日子里，乐视控股和非上市体系公司——乐视体育、乐视移动的员工，却被通知延迟发放工资。

　　乐视控股方面给出的解释是，此前招商银行冻结12亿元乐视资产，导致乐视非上市资金卡死，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放。

　　据悉，从3月份开始的员工报销款项，公司也一直处于拖欠状态，5月中旬后离职的员工的补偿也没有到位。但是现在已经在陆续到位。

　　这已经不是乐视员工第一次因为企业资金问题遭遇拖累。不久前，就有乐视员工向媒体爆料称公司拖欠了员工的社保缴纳。不过媒体介入后，乐视很快就为员工补缴了社保。但这一次，尽管有员工在向媒体反映，但乐视依然没法拿出这笔钱。

　　为此，已经有部分员工到乐视公司注册地北京市朝阳区的劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。申请仲裁的员工主要是此前已被辞退的员工，他们的赔偿金迟迟没有收到，这其中不仅有来自非上市板块的乐视控股、乐视移动、电子商务等部门，同时也有现乐视网总经理梁军掌管的乐视致新的员工。有申请仲裁的员工表示，目前仲裁委已经为乐视开辟了专用窗口，就是因为申请的人太多。

　　上海市华荣律师事务所律师许峰认为：“劳动者权益应是第一位的，劳动者权益没有得到有效保障，乐视员工有权向仲裁委申请劳动仲裁。不过，目前乐视规模较大，还没有走到破产的地步，员工薪酬仅是一小部分支出。按理说，通过调解，员工薪酬问题应该得到解决。但从目前乐视面临的情况来看，其内部存在公司与员工沟通不畅的问题。”

　　乐视员工中弥漫的悲观情绪从2017年初的第一此大裁员就已经开始。

　　事实上，对媒体之前接触到的乐视员工，他们中很多人是抱着对贾跃亭的仰慕而加盟乐视的，即便在之前几轮乐视危机中，很多年轻员工对于贾跃亭依然充满信心。但是，涉及到欠薪或者拖欠社保这类情况时，对于很多家底尚不富裕的年轻员工来说确实影响相当大。有员工甚至表示，拖欠一个月工资可能就会对自己还房贷产生影响。可以说，欠薪对于这些年轻员工来说，无论从信心还是经济上的打击确实都不可小视。

　　对乐视和贾跃亭的信心，也在一次次的负面消息中，开始消耗。虽然目前贾跃亭已不是上市公司董事长，但其仍是乐视控股的大股东。贾跃亭回国后，乐视的历史遗留问题或能逐一被解决。值得提出的是，自乐视爆发资金链危机以来，贾跃亭曾多次公开发声感谢乐视员工支持。而我们也希望老贾能够再战江湖！