助电子企业找到好人才 2013中国电子展人才交流会

　　伴随国家经济的快速发展，各项经济领域的科技突破，中国的电子产业也繁荣一片，在国家高校、高职，专业培训机构培训的众多的电子人才中，难免参差不齐，有些电子企业招用的人才有“水分”，不能更大限度助其发展，11月15日在上海新国际博览中心举办的2013中国电子展人才交流会将帮助电子行业单位解决这样的问题。

　　其实，在企业对人才的精挑细选，既要马儿跑得快，又想让其草吃少的背景下，求职者也正聪明地保护自己，他们可能会在简历上做假，以符合企业的表面要求，当然，他们中也有些真才实学的，只不过不能与企业的需求完全吻合。电子产业的人才招聘同样存在这样的问题。

　　招聘会存在“水分”，实在是自然之道，但也不是没办法解决的。在2013中国电子展人才交流会上，电子企业的企业信息与招聘信息可提前发布于中国电子人才网（www.elechr.cn），以使真正愿意来应聘，并有自信的电子人才来应聘，以减少电子企业在人才招聘上花的不必要或过多的时间精力，使人才的需求与求职者能更高效地对接。在这些更适合电子企业招聘需求的电子人才的应聘中，电子企业能有更高基础的选才平台，选择到更优质的高素质电子人才。要知道，中国电子展是我国规模最大、历史最久、国内外影响最大的专业电子展，且是唯一获得国家商务部、工业和信息部重点支持的电子展，而上海又是我国最发达的电子产业市场之一。为更好地服务于参展商，中国电子展推出了中国电子展人才交流会。在这样高规格的中国电子展平台上的2013中国电子展人才交流会，不仅能吸引国内广泛的电子人才，而且能吸引高层次的电子人才，这样的求职者不正是电子企业最渴求的吗？